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「社員 育成」を含む記事の検索結果：
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ミサワリフォーム、法人向けリフォーム強化
1371号 （2019/08/05発行） 15面ミサワリフォーム 島田直人 社長 青山店、平均受注金額1500万円 今年4月、ミサワリフォーム（東京都杉並区）の新社長に島田直人氏が就任した。同社はミサワホームのリフォーム売上高の4割を担う。今後ど...
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【経営力アップ講座】内定辞退ゼロ・離職率1％台を実現する建設会社
1368号 （2019/07/15発行） 17面タナベ経営の経営力アップ講座第15回 内定辞退ゼロ・離職率1％台を実現する建設会社 住まいと暮らしに関する事業者に向けコンサルティングを行うタナベ経営。今回は、社員の定着率が非常に高いある企業の取り...
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ファミリーグループ、職人のノルマは粗利額 超過分の半額は給与に
1367号 （2019/07/08発行） 8面ファミリーグループ（東京都足立区）は、社員職人に粗利額のノルマを課し、超過分にインセンティブをつけることで粗利額の向上を図っている。 協力業者も含め、CSが高いスタッフの表彰を年に2回実施。施工に関...
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1カ月で育成「職人道場」、7300坪の施設が誕生
1367号 （2019/07/08発行） 14面即戦力で活躍する職人がわずか1カ月で育つ―――そんな施設「職人道場」が今年の2月、栃木県の那須塩原市に誕生した。旅館跡地の7300坪の敷地には、研修ブースのほかに温泉やサッカー場、ビリヤード台、カラ...
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大建建設、早朝7時に始まる研修「社内大学」 若手に「考える力」養う
1365号 （2019/06/17発行） 24面・大建建設は、若手社員の育成のために「社内大学」をスタート・役付社員と新卒社員を対象に、月1回朝7:10から研修を行なっている・現在3回まで行われ、サイバー藤田社長や慶應大田坂教授等の本を研修に使用...
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【経営力アップ講座】建設産業で女性が活躍するために
1364号 （2019/06/10発行） 7面タナベ経営の経営力アップ講座第14回 建設産業で女性が活躍するために 住まいと暮らしに関する事業者に向けコンサルティングを行うタナベ経営。今回は、ある企業の女性活躍に関する取り組みを紹介しよう。 ...
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全国リフォーム合同会議、人材育成が共通の課題 全27社が参加・討論
1362号 （2019/05/27発行） 11面「儲けばかりではダメ」 さくら住宅（神奈川県横浜市）の二宮生憲社長が設立し代表理事を務める「全国リフォーム合同会議」主催の会議が、横浜市の横浜ベイホテル東急で2日間かけて行われた。会議は今回で23回...
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【人財を育てる研修術】山商リフォームサービス、新卒も中途も「カレッジ」通学
1361号 （2019/05/20発行） 9面新人を「できる」人材に伸ばす戦略とは？ 4月に新入社員が加わり、研修真っ只中という会社も少なくないだろう。優秀な人材を育成するために、新入社員に対してどのような研修を行っているのか。関東で有力なリフ...
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【人財を育てる研修術】BXゆとりフォーム、弱点に「気付く」ことが成長のカギ
1361号 （2019/05/20発行） 8面新人を「できる」人材に伸ばす戦略とは？ 4月に新入社員が加わり、研修真っ只中という会社も少なくないだろう。優秀な人材を育成するために、新入社員に対してどのような研修を行っているのか。関東で有力なリフ...
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【経営力アップ講座】独自の人材育成・人材管理で生産性アップを実現
1360号 （2019/05/13発行） 14面タナベ経営の経営力アップ講座第13回 独自の人材育成・人材管理で生産性アップを実現 住まいと暮らしに関する事業者に向けてコンサルティングを行うタナベ経営。今回は、営業に力を入れるあるビルダーの人材管...
