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「社員 育成」を含む記事の検索結果：
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ハタ コンサルタント、多能工で工期を短縮化
1352号 （2019/03/11発行） 2面動機付けは「危機をあおること」 建築業に特化してコンサルティングを行うハタ コンサルタント（愛知県名古屋市）の降籏達生社長が多能工化の重要性について講演を行った。 多能工化の重要性について講演 ま...
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【経営力アップ講座】『組織は人なり』を大切にし、経営戦略をブランディングする
1352号 （2019/03/11発行） 17面タナベ経営の経営力アップ講座第11回 『組織は人なり』を大切にし、経営戦略をブランディングする 住まいと暮らしに関する事業者に向けてコンサルティングを行うタナベ経営。今回は、建設業界の人に関する課題...
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国交省主催「建設業における多能工推進セミナー」開催、水谷工業社長が講演
1351号 （2019/03/04発行） 5面・国交省主催のセミナーで、水谷工業の京極盛社長は、多能工化が安定経営の核と語る・多能工化により、様々な工種別をバランスよく受注でき、工期が短くなる・経営も安定化する等メリットがたくさんあるが、多能工...
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【営業マン育成講座】達成できる目標とその目的を明らかに
1349号 （2019/02/18発行） 7面月売上1000万円営業マン育成講座〈第12回〉 任務分析 任務なんて書きますと軍隊か？と思われるかもしれませんが、仕事は上司より与えられる任務から始まります。私は長年営業マネジャーや経営者をしていて...
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小川建装、職人が次世代の育成を意識
1349号 （2019/02/18発行） 19面従業員間交流も開始 東京都八王子市を中心に外壁工事を行う小川建装は、売上高前期比13％増の4.2億円を達成した。そんな同社の目標は「従業員満足度のアップ」だ。 《経営理念》従業員満足度のアップ ...
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原田左官工業所、「経営計画書」は全社員で共有
1348号 （2019/02/11発行） 19面・前期比で受注を1.2倍に増やした原田左官工業所の経営理念は「夢とロマン」・経営理念や方針は、共通の全65ページの経営企画書、月1回の会議で共有・先輩職人から若手職人への手厚い研修、伝統技術の継承発...
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モリシタ・アット・リフォーム、リフォーム工事で粗利率45%達成《リフォーム産業フェア2018in大阪 経営者セミナー》
1348号 （2019/02/11発行） 18面社員教育のため週1ロールプレイング リフォーム売り上げの粗利率45％を達成しているモリシタ・アット・リフォーム（兵庫県姫路市）。同社の森下吉伸社長が、付加価値を生み出すことで高粗利でのリフォーム受注を可能にした経営ノウハウと、組織づくりの...
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インテリックス空間設計「リノベーションカレッジ」、リノベの全工程をプロから学習
1348号 （2019/02/11発行） 14面・インテリックスグループは、多能工の育成に目指す「リノベーションカレッジ」を開講・職人不足解消に向け、建築にか関わる座学や、設計の演習等を講義・修了後は本人の希望により、同社やパートナー会社への就職...
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【紅中社長インタビュー】築90年超の京町屋をオフィスに ショールームギャラリーとして開放
1347号 （2019/02/04発行） 18面・建材流通を手がける紅中の京都支店が、京町屋に移転し2年目を迎えた・会社の強みを生かし、機能性の高い建材を利用していることが特徴・今後は、一般開放している1階で新しいモノ・コトが生まれる空間を目指す...
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【足場ベストパートナー社長インタビュー】足場工事の123社を支援「優良な会社と会社をつなげて業界を盛り上げたい」
1347号 （2019/02/04発行） 19面・123社の経営支援を行う「足場ベストパートナー」の伊藤社長に話を聞いた・優良事業者を会員企業にし、2023年までに全国で1000社まで拡大を目指す・今後は足場工事業界のプラットフォーム化や、業界の...
