「社員 育成」を含む記事の検索結果（39ページ目）

使える助成金のイロハ第6回　働き方改革関連法案が可決、同一労働同一賃金が骨子の1つに 　平成30年6月29日、政府が今国会の最重要法案とした、働き方改革関連法案が可決、成立しました。今回の法案の柱は、...

人材問題(4)　ハラスメント対策 　財務省の事務次官や日大アメフット部の事件で社会問題にもなっているハラスメント。働き方改革の中でも、その対策には各企業が頭を悩ませている。建設、住宅会社にはハラスメン...

人材問題(2)　採用＆離職率低下 　会社説明会に学生が集まらない、求める人材が来てくれない...など人材獲得に苦戦する企業は多くある。そのような状況の中、好調に採用を続ける企業に戦略を聞いた。そして重...

・渡辺パイプが住設分野で目覚ましい成長、2018年3月期は2722億売上・顧客件数を重視した方針で営業マンを徹底的に育成・M&Aや業務提携も、長期的戦略として積極的に進める 渡辺パイプ　...

・サンプロが、ブランディングを活かし売上高30億円・ウェブサイトや会社のロゴ・社員の意識改革で社格上昇・ブランディングにより、収益や認知度がアップ、離職率激減も サンプロ　青柳弘昭 社長 地方都...

タナベ経営の経営力アップ講座第3回 社内アカデミーによる学び方カイカクの勧め 　タナベ経営（大阪府大阪市）の連載三回目となる今回は、齋藤正淑氏が社内アカデミーによる社員育成ソリューションについて解説す...

月売上1000万円営業マン育成講座〈第3回〉 初対面に親しみを持って話す 　正直言いますと、私は人見知りです。初めて話す人には基本ビビっています。それでも営業ですからなにかしら話の糸口を探らなければい...

タナベ経営の経営力アップ講座第2回女性社員の活躍支援で、選ばれ続ける企業へ 　「住まいと暮らし」に関する事業者に対して、企業価値を高めるソリューションを提供し続ける経営コンサルティング会社、タナベ経営...

使える助成金のイロハ第3回　企業成長のためのコスト改善と助成金活用 　5月も間近に迫り、そろそろ新戦力となる新入社員が入社する時期です。右も左もわからない新社会人のために、社員研修を実施する企業も多い...

・塗装高等技術専門校に、女性の入校が増えている・建設業の就労者数が減少する中、全体の入校者数も同校では増加・塗装事業者側も女性を求める声が多く、積極採用へ 就労者数減少の中期待される新世代 　...