「新卒」を含む記事の検索結果（40ページ目）

・マツミは様々な販促活動を通じて元請け転換に成功、8.5億円を売り上げる・会社のミッションを強く打ち出すことによる、他者との差別化が最も重要・「13の徳目」という小冊子を使い、スタッフのレベルの向上...

月売上1000万円営業マン育成講座〈第11回〉 ダブルバインド 　皆さんはダブルバインドという言葉を聞いたことがありますか？これは心理学で使う言葉で日本語訳では「二重拘束」という意味です。二つの矛盾し...

・ミヤケンでは、営業成績とは別の軸で社員を評価している・環境整備や人格といった軸から、優秀な人には賞与が与えられる・現在社員数は39人で、年商は新卒採用前み比べ倍になっている 特集：「人」で困...

・中村工務店では、社員の離職率を下げるために社員表彰の動画を作成・離職率は、6年前の25％から現在は10％弱にとどまっている・社員の満足度が高まったこともあり、今後は売上拡大に着手する予定 特...

・牧野電設ではオリジナル雑誌を使って会社の魅力をPR・失敗エピソードも掲載することで、入社後のミスマッチを軽減する狙い・会社説明会への参加者が5倍に増え、優秀人材の獲得に成功 特集：「人」で困...

・中古住宅リフォームのウィルは、毎年20人前後の新卒採用に成功・優秀な人材を獲得するために、紹介や口コミを通じた採用に徹底・就活サイトを利用していた時より採用後の定着率は高まっている 特集：「...

月売上1000万円営業マン育成講座〈第10回〉 他人から見た積極性 　前回は自分で自覚する積極性の話をしましたが、今回は積極性のもう1つの側面である他人かが評価した積極性の話をします。 　これはこれで...

保養所兼モデルハウスも用意 　年商2億3000万円弱、リフォームは7000～8000万円の吉武工務店（大阪府東大阪市）は、社内環境を整備することで、リフォームの受注にもつなげている。「他社と差別化を図...

月売上1000万円営業マン育成講座〈第9回〉 2つの積極的とは 　営業には積極性は極めて重要です。逆に積極的ではない営業マンは営業マンに不向きともいえます。ただ、よくよく考えると積極的には2つの積極的...

野外研修で「絆」づくり 　リフォーム事業を中心にグループで80億円を売り上げるNEXTAGE GROUP（東京都港区）は、外部への研修プログラムの提供を来年1月から開始する。 合宿研修を通じてチームワ...