大建工業、「時間単位の有休」導入

5日分を40時間で利用可能に

　大建工業（大阪府大阪市）は、業務効率の向上と有給休暇取得促進を目的に、就業規則を改定した。

　同社は政府が推進する「働き方改革の実現」対策として、「働き方改革」推進プロジェクトの設置（2017年3月）、働き方改革実現推進準備室の設置（2017年5月）など、働き方改革の早期実現に向け組織体制を強化。

　具体的な取り組みとして「19時30分以降と７時以前のパソコン自動シャットダウン」の導入（2017年4月）、従業員のスキルアップを目的とする「自己啓発奨励金3万円」の支給（2017年7月）などを実施してきた。