入社前の不安を取り除く面談 配属先は上司との相性重視
コミュニケーション文化で社員の連携力・育成力の向上ウィルが大事にしているのは社員同士の相互理解だ。互いの強みや弱みを知ることで、支え合える文化が根付いている。〇内定式内定式では運動会を実施し、互いの全力の姿を見せ合い、業務中には見えない側面を知る〇社内報1995年創刊。年4回発行。個人を深堀りするインタビューや社内アンケートなど毎号表紙に営業MVPの社員や活躍した部署のメンバーが登場し、個々のモチベーションアップに人材確保が難しさを増すなか、社員の定着率向上を目指す企業が増えている。入社前後や世代間のギャップをなくしたり、社員の相互理解を促したり、さまざまな取り組みが行われている。ウィル不動産仲介やリフォーム事業を手掛けるウィル（兵庫県宝塚市）では、新規大卒就職者の3年以内離職率が17.3％だ。厚生労働省の調べでは全体平均は33.8％のため、同社の離職率は低い。また社内アンケートでは入社10年未満の社員のうち58％が管理職を希望するなど、成長意欲の高い社員を育成することに成功している。
更新日：2026年01月16日
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東京はホームテックが1位、近畿エリアはナサホーム1位【都道府県別リフォーム売上ランキング2025】
【北海道・東北】ジョイフルエーケーが北海道3位に【関東】ホームテック、東京1位の72.8億円【北陸・信越・中部】静岡のテンイチ、昨年の3位から1位に【近畿】中藏、京都2位に初登場【中国・四国】よしだ、愛媛県1位に浮上【九州・沖縄】長崎県は初登場の谷川建設が1位ハウジング重兵衛グループ、千葉県1位に山岸、福井県の2位から1位へ関東では2都県で首位が入れ替わった。千葉県は、ハウジング重兵衛グループ（成田市）が初の1位を獲得。リフォーム売上高は前年比110％の36億3000万円。また東京ではホームテック（多摩市）が前年比114％の72億8000万円で1位になった。福井県では、ホームセンター事業を手掛ける山岸（あわら市）が11億円を超え1位になった。長崎県では、谷川建設（長崎市）が15億3000万円で1位に。同社は新築で165億円を売り上げるが、水回りリフォームからリノベーションまで手掛けリフォーム事業の獲得を進めている。一方で各エリアのトップ企業はその座を死守。北海道・東北エリアがオノヤ（福島県須賀川市）で前年比109％の59億3000万円、関東エリアはポラスグループ（埼玉県越谷市）で前年比103％の109億3000万円。北陸信越中部エリアは愛知県を拠点に活躍するNITTOH（名古屋市）の70億8000万円で前年比102％だった。近畿エリアはナサホーム（大阪府大阪市）で、前年比109％の99億7000万円と100億円近くまで迫ってきた。四国・中国エリアはカシワバラ・コーポレーション（山口県岩国市）の33億7000万円で前年比109％、九州・沖縄エリアがハウジングプラザ（福岡県北九州市）の25億9000万円で、前年比96％。
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