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【オピニオン】少子高齢化時代、人手不足にどう向き合う

【オピニオン】少子高齢化時代、人手不足にどう向き合う

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opinion 経営者の声

少子高齢化が進むなか、建築・リフォーム業界では深刻な人手不足が続いている。若い人材が定着する環境づくりや、高齢者や外部人材の活用など、多様な手法でこの課題に挑む5人の経営者に聞いた。

目次

求職者の立場が強まる
(リノワイズ 田中義人社長)

紹介したい会社づくりを
(リビングイワイ 岩井麻利子社長)

少人数で質の高い仕事を
(サンエキ 山口直也社長)

既存社員を大切にする
(ラッフルズホーム 金原建雄社長)

業務効率化の追求を
(トップエアサービス 大矢翔悟社長)

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