マンションリフォームを手がけるメイカイ(千葉県浦安市)は、働き方改革を進めた結果社員の採用や社員満足度の向上にも繋がっている。3月には24歳の社員が2人入社をした。
コロナ禍には在宅需要で売上を伸ばした。テレワークスーペースを作ると同時に、キッチンを取り換える顧客もいた
取り組みの1つ目は休日を多く設けたこと。同社の2023年の年間休日は129日。2024年は130日を予定。完全週休二日制を導入し、休日は日曜日と祝日に加え水曜日もしくは木曜日だ。「拠点を置く新浦安は大手企業に勤めている人が多いので、日曜日に休んでも受け入れやすい。日曜日や夜遅い時間の打ち合わせは断っています。社員を守るためには強気でいる必要があります」と橋本廣一社長は話す。

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