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桃栗柿屋、「週1回15時退勤制度」が表彰女性が働きやすい職場に

桃栗柿屋、「週1回15時退勤制度」が表彰 女性が働きやすい職場に

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 女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいるとして、桃栗柿屋(滋賀県東近江市)が「グッド・アクション2014」に入賞した。

左が表彰を受けた桃栗柿屋の清水翔子さん
左が表彰を受けた桃栗柿屋の清水翔子さん

 「グッド・アクション2014」とは、転職サイトのリクナビNEXTを運営するリクルートキャリアが主催しているイベント。職場をより良くする活動を公募し、表彰する。

 桃栗柿屋は、女性活躍促進部門にエントリー。女性が家庭と仕事を両立しやすくするため、週に1回15時に退勤できる活動をPRした。この制度は1年半ほど前に開始。同社では15人の社員のうち、7人が女性で、子育て中の社員もいる。野々村新治社長は「15時に帰ることができれば、お子さんを早く迎えに行ったり、用事を済ませたり、何かと便利。実際社員の8割が利用しています」と話す。

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