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「部下」を含む記事の検索結果：
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私がリーダーになった日「マネジメントは子育てと似ている」採長補短でやる気を引き出すベテランリーダー
リフォマガ2024年6月号(電子版限定) -
私がリーダーになった日ナサホーム、エリアマネージャーに聞く トッププレイヤーからマネジメントへ 「売る」から「育てる」に変わるまで
リフォマガ2025年7月(リフォーム産業新聞2025/07/28号) -
信頼される見積書づくりの鉄則欲しいのはスピード感？事細かな情報？ デジタルとアナログを使い分ける見積もりで差別化
リフォマガ2025年7月(リフォーム産業新聞2025/07/28号) -
日本人事経営研究室、経営計画と人事評価制度の重要性語るセミナー開催
1657号(2025/07/21発行)4面中小企業に向けたコンサルティングを手掛ける日本人事経営研究室（東京都渋谷区）は、中小企業の課題をテーマにメディア向けセミナーを開催した。山元浩二社長は「中小企業の課題は人材育成。経営計画と人事評価制度...
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私がリーダーになった日二人三脚で若手育成に取り組み、3年以内に年商20億企業目指す
リフォマガ2024年4月号(電子版限定) -
社員のモチベーションは「3つのステップ」で高まる 離職を防ぐリーダーの支援術
1655号(2025/07/07発行)22面VOL.24 ボーナスや夏休み前後は、離職が増える時期だと言われています。よく「社員のモチベーションに注意しよう」「どう高めるかが重要だ」といった話になりますが、私が現場リーダーだった頃、上司から教わ...
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Kainan estate、中古戸建ての再生で年51戸販売
1655号(2025/07/07発行)15面新築の建売会社としてスタートし、現在では1都3県を拠点にマンション、戸建ての買取再販をメインに行う会社がKainan estate（東京都足立区）だ。新築事業で培ってきたノウハウを生かし、安心にこだ...
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私がリーダーになった日部下を受け入れ、自分も受け入れてもらう 現場主義のプレイングマネージャー
リフォマガ2024年5月号(電子版限定) -
エムタッグ、下請け工事で事業拡大 今期7億円目指す
1650号(2025/05/26発行)3面エムタッグ（東京都渋谷区）は、新築工事を中心に展開する建設会社だ。もともとは経理代行業を営んでいた法人を母体として、1年ほど前から本格的に新築工事の請負事業を開始した。前期の売上は約1億円だったが、...
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理想の人材に成長する評価制度「5つの運用ステップ」
1649号(2025/05/19発行)16面中小企業向けの人事評価制度や組織作りの支援を行う日本人事経営研究室（東京都渋谷区）、山元浩二社長の連載第5回目。テーマは「評価基準」とし、運用するコツを紹介する。 5つのステップで評価制度を運用 日...
