営業、施工管理も完全分離
山商リフォームサービス(東京都足立区)は、来春入社の新卒採用で20人という目標を明らかにした。現在、同社の新卒は大卒や専門学校卒を含めて3、4人ほど。単純計算で5倍以上の目標だ。
新年会は3日間に分けて行われ、計300人以上が参加した
これだけの大きな目標を掲げた理由は、依頼をもらっている案件数をこなせないからだ。「案件依頼だけなら110億円はありますが、採用が追い付かず対応できない結果、こちらから辞退している状況です。今、高額化案件への取り組み、新卒社員の育成の時間的なゆとりはありませんが、ここが最後のステージ。何度も申し上げている売上高100億円に届くよう頑張りたい」(山﨑晶弘社長)
そのうえで、20人採用した1年後に離職率1割を達成したら、テレビCMを放映する考えも明らかにした。

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