欲しい人材、「新卒」「中途」二分

　リフォーム会社は今、どのような人材を求めているか―――編集部はリフォーム事業者に採用に関する調査を行った。調査結果からは、今後新卒採用を重視する企業は40％、中途採用を重視する企業は42％でほぼ同数ということが分かった。

求める人材は新卒か中途か？

若く、未経験がメリット

　人材採用に関してリフォーム会社の意識が変わりつつある。

　リフォーム業界ではこれまで、業界経験者を取り込む中途採用を重視する傾向があった。それは、リフォームという仕事が、容易なものではなく、知識と経験がなければ成果を上げられない職種だからだ。しかし、現状では新卒を積極的に取る企業が増えている。