KEIKAN、直行直帰で1日あたりの残業時間を2時間削減

塗装業などを手掛けるKEIKAN（京都府京都市）は働き方改革を推進している。従業員数は30人。

例えば、同社では営業マンの直行直帰を認めている。これまで営業マンは帰社後、会社のパソコンから報告書などを作成していた。だが、5年前に営業マン全員に社用携帯を貸与し、直行直帰を認めた。マイクロソフトが提供する「Microsoft Teams」を社内連絡ツールとして導入し、社用携帯から報告書などを作成できるようにした。その結果、1日あたりの残業時間を1～2時間削減できた。