「社員」を含む記事の検索結果（343ページ目）

エス・バイ・エル（大阪府大阪市）が2012年4月19日発表した平成23年度決算はリフォーム売上高54億5000万円（前年度57億6200万円）、営業利益3億3800万円となった。今期から決算変更により...

北海道札幌市の竹内建設は年間5億円のリフォーム売り上げのうち、約3億円が全面改装商品である「新築ニ世」の受注だ。自社職人による技術力の訴求と女性スタッフのデザイン提案により、大型案件のコンスタントな獲...

塗装専業店の白川工芸社（兵庫県神戸市）は元職人を新規案件の営業担当に据える体制変更を行った。従来、営業は中根喜一郎社長がすべて行ってきたが、現場を経験後営業にまわす形ができあがったことで、会社の「組織...

新年度を迎え、全国のリフォーム会社では新卒社員入社式が行われた。大手住宅会社、地域有力店、専門工事会社のそれぞれのカテゴリーでの注目企業の取り組みをリポートする。 「中古＋リフォーム」担当強化　≪安...

ファミリ工房東北（宮城県仙台市泉区）では、震災前から取り組んでいた「耐震補強」「断熱改修」「オール電化」を現在でもフルリフォームの際に必ず提案することにしている。 震災直後に仙台市では電気、ガス、水道...

大正10年に創業し90年以上塗装業を営んできた渡辺塗装（京都府京都市）。三代目の渡辺泰宏社長はネットを活用して一般新規からの受注に力を入れ始めた。また、最近は「ありがとうカード」という社内の活性化を目...

小川バリアフリープラン（茨城県つくば市）は介護保険を使った住宅改修と障害に対応するバリアフリーリフォームの専門店で、年間約200件を手掛けている。社員はおらず、小川仙月社長ひとりが各専門の職人と組み、...

ホームテック（東京都多摩市）では入社２年目の社員に新卒研修を担当させることで、社内の連帯感を高め、離職率の低下に結び付けている。 「社内に友達が何人いるかが重要であり、同期の連帯感が強まると会社を辞め...

「今日はお客様対応をしっかりするぞ！」「するぞ！」。全スタッフが円になり、毎朝大きな声で自分の今日の目標を発表する朝礼を行っているのが大建建設（新潟県新潟市）だ。「短いけれど毎日継続した研修なんです。...