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「職場」を含む記事の検索結果:
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小田島組、現場写真整理サービス「カエレル」で業務効率の改善や働きやすさを実現
1608号(2024/07/08発行)4面土木公共事業などを手掛ける小田島組(岩手県北上市・年商約30億円)は労働環境の変革に注力している。 一役買っているのが、建設業者向けの現場写真整理代行サービス「カエレル」だ。同サービスは写真整理や出来...
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江田建設、職人育成に注力 顧客の満足度にこだわり
1607号(2024/07/01発行)3面リフォーム、新築を手掛ける江田建設(福岡県八女市)は新人職人の教育に取り組んでいる。現在も、今年3月に大学を卒業して4月に入社した新入社員を育てている。 新人は知り合いの工務店の息子だ。先輩の職人がO...
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ミライアス、片手仲介特化と「DXのスマート仲介」展開 VRで物件販促、年商10億円
1606号(2024/06/24発行)17面VOL.8 企業リポート ミライアス 不動産の売買仲介などを行うミライアス(東京都渋谷区)。2018年設立のベンチャーながら不動産相談実績は3万件を超え、2023年9月期の売上高は10億円を突破した。...
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古郡ホーム、5つの子育てと仕事の両立の支援策、退職社員の再雇用も
1604号(2024/06/10発行)1面新築やリフォーム、不動産事業などを手掛ける古郡ホーム(埼玉県深谷市・前期リフォーム受注高6億3300万円)は子育てと仕事を両立しやすい環境づくりに注力している。 同社では5つの「応援プラン」を用意して...
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ROY、インドネシアで職人育成開始 技能実習生に高度なスキルを
1603号(2024/06/03発行)2面建築・土木工事や総合リフォームを手掛けるROY(神奈川県川崎市)は4月23日、インドネシアに建築研修センターを開校したと発表した。日本人の建築職人が現地に赴いて直接指導することで、高度なスキルを持つ外...
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カスタマーハラスメント対策には3段階で対応を エス・ピー・ネットワークの提唱する対応策
1601号(2024/05/20発行)11面カスタマーハラスメントに対して、リフォーム会社はどのように対応すべきなのだろうか。企業のカスタマーハラスメント対策を専門にサポートを手掛けるエス・ピー・ネットワーク(東京都杉並区)の西尾晋執行役員は、...
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カワムラホーム、年間休日120日を実現 労働時間削減でも増収増益
1598号(2024/04/22発行)9面年次有給休暇の消化率90%以上や年間休日120日の実現など、働き方改革を推進するのが新築やリフォームなどの事業を手掛けるカワムラホーム(北海道旭川市)だ。労働環境の改善により若手採用に成功し、増収増...
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吉武工務店、「ありがとうカード」制度を導入 1枚100円 送られた社員に支給
1598号(2024/04/22発行)1面リフォームや新築、不動産などの事業を手掛ける吉武工務店(大阪府東大阪市・リフォーム売上高1億8000万円)は、共育組織委員会とハッピー委員会の2つの委員会を運営している。 「ありがとうカード」制度を導...
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永野設備工業、朝の「褒め合い」で離職者防止と社内環境改善を実現
1597号(2024/04/15発行)15面水回りリフォームEC「住設ドットコム」を運営し、リフォーム売上高約13億円の永野設備工業(大阪府岸和田市)は、離職率改善のためにさまざまな取り組みを行う。 コミュニケーションの機会を増加 同社の社員...
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トラ―チ、月の求人応募は100人超え、SNSで会社の雰囲気を発信
1591号(2024/03/04発行)12面住宅用太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工・メンテナンスなどを行うトラーチ(奈良県奈良市)は、SNSの活用で人手不足を解消している。約1年前からSNSを開始し、現在月100〜120件の求人応募がくる...