リフォーム事業を手掛けるナックプランニング(埼玉県戸田市)は2026年3月の売上目標を前年比約9%増の12億円に掲げる。
注力していくことが新卒を中心とした若手の積極採用だ。3年ほど前から開始し、今年の4月入社の新人を含めて、合計7人を採用し、6名が働いている。年配の社員の離職もあり、平均年齢は50代から40代に若返った。「今後は35歳を目標に人材構成を調整していきます」と藤本祥社長。
地元高校のサッカー部とコラボして行った川の清掃活動
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