ライズホーム(千葉県船橋市)は業績拡大に向け、人材の育成に力を入れている。ベテラン1人と若手1人のペアによるチーム営業を11月から開始した。
理由は新卒入社1、2年目の社員の営業成績の停滞。若手1人あたりの年間売上は2400万円程。「成長が停滞し、個々の行動だけでは伸びが期待できないと判断し、ベテランと組ませてペアで動かし、業務を今一度学ばせようと考えました」(森山秀夫社長)

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