「働き方改革」に関する記事一覧

休日を希望日に取得できる「休日シフト制」やテレワーク、フレックスタイム制など自由な働き方を推進しているのが、ひかり工務店（大阪府豊中市）だ。働きやすさが社員の満足度につながっている。自由な働き方を実...

エクステリアなどの設計施工、開口部の改修などを手掛けるワイドアルミ（神奈川県横浜市・売上高5億4000万円）は働き方改革を推進している。 5年連続5日ずつ増加 同社では約5年前から年間休日を増やして...

働き方改革関連法の改正に伴い、2024年4月から物流・運送業界における労働規制が始まった。リフォーム業界では、どのような影響があるのか。4人の経営者に尋ねた。 目次 納品日には影響なし（長北工務店...

今年4月に、働き方改革関連法案（※）の法改正が施行された。これまで猶予されていた物流業界も法改正の対象となり、労働時間の制限が適用される。さらに昨今の円安やインフレによる燃料費、人件費高騰の影響も...

年次有給休暇の消化率90％以上や年間休日120日の実現など、働き方改革を推進するのが新築やリフォームなどの事業を手掛けるカワムラホーム（北海道旭川市）だ。労働環境の改善により若手採用に成功し、増収増...

建設業における働き方改革関連法の時間外労働の上限規制の猶予期間が終了し、4月1日から規制が適用された。時間外労働の上限は原則、月45時間、年360時間。 臨時的な特別な事情があり労使が合意する場合（特...

クアンド、「時間管理のプロが教える、現場の時短対策と生産性向上」セミナー開催

クアンド（福岡県北九州市）は、「いまさら聞けない、働き方改革で現場はどう変わる？～時間管理のプロが教える、現場の時短対策と生産性向上～」と題したセミナーを開催する。 2024年問題といわれる「働き方改革関連法」が4月から適用が拡大し、5年...

塗装業などを手掛けるKEIKAN（京都府京都市）は働き方改革を推進している。従業員数は30人。 例えば、同社では営業マンの直行直帰を認めている。これまで営業マンは帰社後、会社のパソコンから報告書などを...

LIFULL、「週休2日・定時退社を実現、毎月2-3件の来場を実現する働き方」セミナー開催

LIFULL（東京都千代田区）は、「週休2日・定時退社を実現、毎月2-3件の来場を実現する働き方」と題したセミナーを開催する。 2024年に時間外労働の上限規制猶予期間の終了もあり、住宅業界でも働き方改革の波が押し寄せている。 本セミナー...

リフォーム会社の経営サポート事業を手掛ける業務支援（東京都国分寺市）。連載第5回目では働き方改革のポイントを解説する。 業務支援　代表　石原直之氏 1989年に新卒でホームイング（現ミサワリフォ...