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「就業規則」を含む記事の検索結果:
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プレイングマネージャーのリアル
「プレマネは時間がない!」の課題を、シンプルな日報で解決 上司も部下も時短に成功
リフォマガ2025年9月(リフォーム産業新聞9/29号) -
OB客に無料点検を案内、はがきやWEBアンケートで
1661号(2025/08/18発行)3面(写真:飛田浩平取締役) リフォーム、家電・LPガスの販売などを手掛ける飛田電機設備(福井県丹生郡)はリフォーム事業の拡大を図っている。2026年3月期のリフォーム売上高は1億5000万円を計画。 今...
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はなおか、健康経営優良法人ブライト500に認定
1654号(2025/06/23発行)19面工務店のはなおか(徳島県板野郡)はこのほど、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人ブライト500」に認定された。今年で健康経営優良法人の認定...
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ノーブデンス、創業5年で売上高20億円 採用と働きやすい環境づくりに注力
1652号(2025/06/09発行)10面買取再販、リフォーム、解体の3事業を手掛けるノーブデンス(大阪府大阪市)は、採用と働きやすい環境づくりで売り上げを急激に伸ばしている。現在創業5年目で、2023年3月期の売上高は約2億、2024年3...
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伸びる会社の人材育成
「10カ月研修」で自信をつけてデビュー
リフォマガ2024年5月号(電子版限定) -
【オピニオン】社員の年間休日数、適切なのは?
1624号(2024/11/11発行)11面働き方改革により、従業員の年間休日数を増やす企業が増えている。厚労省によれば、2022年の1企業あたりの平均休日数は110.7日。前年の107.0日より3日ほど増加した。企業によっては週休3日制も浸...
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ライフタイムサポート、高校生の採用活動に注力 今年は3人採用
1560号(2023/07/10発行)5面主に新築マンションのオプション工事を行うライフタイムサポート(埼玉県越谷市)は、高校生の新卒採用に力をいれ、主に職人として育成している。今年4月に入社した新卒は3人。これまでに11人採用している。 高...
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日進堂、働きやすい職場づくり推進でホワイト企業認定
1532号(2022/12/12発行)3面ビルダーの日進堂(香川県高松市)は、働きやすい職場づくりを推進している。子育て中の社員の時短勤務や、休日数を増やすなど、さまざまな取り組みを行っている。 育休後の時短勤務を就学前まで可能に 同社は「...
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「日本でいちばん大切にしたい会社」の労務実態、エコ建築考房
1527号(2022/11/07発行)10面リフォーム業界実態調査労務編 山本建業が採用した変形労働時間制とは?閑散期は1日労働6.5時間に 「日本でいちばん大切にしたい会社」の労務実態、エコ建築考房 コスモスモア、多様な休暇制度で有給取...
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建専連が発表、職人年間休日は98日 週休2日制ほど遠く
1508号(2022/06/13発行)17面国では建設業の職人を増やすために週休2日を実現するプロジェクトを推進中だ。そのような中で、建設産業専門団体連合会(東京都港区)は職人の週休2日制に関する調査を発表。他の産業に比べて休日日数が少ないこと...