LIXIL、女性管理職3.5倍に

　LIXIL（東京都千代田区）は、このほど女性管理職が2年で3.5倍の76名になったことを発表した。これは２０１１年から始まった「ＬＩＸＩＬ Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ宣言」に基づくもので、「Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ（多様性）」「Ｅｑｕａｌ Ｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｙ（公平な機会）」「Ｍｅｒｉｔｏｃｒａｃｙ（実力主義）」を3本柱に人材育成に取り組んできた成果だとしている。２０１５年度は管理職の30％を、女性を含むダイバーシティタレントとすることを目標にする。