「離職」を含む記事の検索結果（3ページ目）

リフォーム会社のMIMA（大阪府八尾市）は、一般社団法人日本ほめる達人協会（ 大阪府大阪市）が提唱する「ほめ達！」を取り入れ、離職防止や採用力の向上につなげている。 「ほめ達！」とは、人や物、商品、サ...

「チームを成長させたい」「新人を効率的に育てたい」など、ほとんどの会社で課題となっているのがマネジメントの悩みだ。リフォーム産業新聞社が今回開催する研修では、プレイヤー時はトップ営業マンとして活躍...

公共事業の土木工事を主力とし、リフォーム事業にも注力する田中建興（大阪府八尾市）は、インスタグラムやインターンシップを活用して、新卒採用に注力している。また、有給休暇の充実や資格取得支援制度の導入な...

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2013年の設立以来、全国に85拠点あるLIXILショールームの運営を手掛けているLIXIL Advanced Showroom（東京都港区）。従業員の女性比率が9割を超えるなか、性別やライフステー...

VOL.17 超人不足時代の採用戦略を考える 近年、住宅業界をはじめとする各業界で人材不足が深刻化するなか、プロの知見を活用した「採用活動」が重要なトレンドとなっています。実際、弊社に寄せられるご相...

VOL.20 前回は人材難を解決するために離職を防ぐ方法をお伝えしました。今回は採用を成功させるための方法を解説します。 業務支援　代表取締役　石原直之氏 1989年に新卒でホームイング（現ミサ...

福岡県で6店舗を展開する総合リフォーム会社のパワーハウス（福岡県福岡市）は、社員の離職率低下に取り組んでいる。直近での離職率は4％ほどだった。「3年ほど前は3割を超えていましたが、15％に下がり、今は...

みやこリフォームの屋号で京都市内を中心に亀岡市や宇治市、滋賀県大津市で事業を展開するオガワ(京都府京都市)は、風呂やキッチンなどの水回りリフォームからマンション・戸建ての全面リノベーションまで手がけ...

万葉建設（千葉県八千代市）は従業員満足度を高めるよう注力している。主に取り組んでいることは、資格取得のための支援や残業時間の削減、年間勤務スケジュールの早期共有などだ。   売上高22億超 地元の...