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万葉建設、従業員満足度向上に注力資格取得支援、残業削減

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万葉建設、従業員満足度向上に注力 資格取得支援、残業削減

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万葉建設 人材定着

万葉建設(千葉県八千代市)は従業員満足度を高めるよう注力している。主に取り組んでいることは、資格取得のための支援や残業時間の削減、年間勤務スケジュールの早期共有などだ。

万葉建設 売上高推移

 

売上高22億超

万葉建設 地元のホテルで20周年感謝祭のパーティーを開催した。取引先や協力業者、従業員など300人ほどが参加地元のホテルで20周年感謝祭のパーティーを開催した。取引先や協力業者、従業員など300人ほどが参加

同社は公共工事と民間工事の両方を提供している。2024年5月期の売上高は22億7000万円。売上高のうち公共工事が3割、民間工事が7割を占める。民間工事では住宅や福祉施設、工場、倉庫の新築、改修などを手掛ける。

佐々木俊一社長は「従業員満足度を高め、人材が定着してきたので、売り上げも上がり、ここ7年ほど対前年比130%以上の成長を続けられています。売り上げを立てる源泉になるのは、従業員さんの頑張りです」と話す。

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