採用戦略の根本的な見直しと制度・文化改革を

VOL.17

超人不足時代の採用戦略を考える

近年、住宅業界をはじめとする各業界で人材不足が深刻化するなか、プロの知見を活用した「採用活動」が重要なトレンドとなっています。実際、弊社に寄せられるご相談のなかでも、採用領域の専門家に関するお問い合わせが目立ち、業界全体での人材不足が浮き彫りになっています。

採用領域専門家への外注ニーズは大きく2つに分かれます。