オリバー、新卒採用で社員育成を

オリバー（富山県富山市）は2014年度4月入社の新卒採用活動に乗り出した。1月31日には自社ショールーム内にて大卒予定者に会社説明会を開催し、15名が来場した。今後4～5回ほどの会社説明会等を開催し、今年度中に7～8名に内定を出す考え。

新卒採用活動をスタート

同社では6年前から新卒採用に取り組んでいる。今年の4月には6名の内定者が入社する予定。営業職が中心。技術者は3～4名採用する考えもあり、現在の社員と合わせると約45名体制となる。

「継続して新卒採用を行ってきたことで、今の社員の半分ほどが新卒入社の若手。店長候補を育てて今後の新規出店の足掛かりにしたい」（小川博司社長）

同社は富山県内に4拠点を構え、リフォーム売上高は前期10億5000万円。新築事業も新たに開始し、3月にはモデルハウスが市内に完成する。