新卒3期生8名内定ゾアコーポレーション

将来の店長候補を

　マンションリフォームに強みを持つゾアコーポレーション（神奈川県横浜市）は、昨年より進めていた２０１４年４月入社の新卒採用の最終選考を終え、８名に内定を出した。新卒入社では３期生となる。

　今年の4月に入社する２期生は4名。社員数は全体で17名となる。

　来年4月入社の新卒採用については、昨年12月にスタート。求人サイト「リクナビ」に会社情報を掲載。２月〜３月にかけて計４回の会社説明会を開催し、エントリーは約３６０名、そのうち、１２０名近くが参加した。

　会社説明会では加藤一義社長が住宅マーケットの解説や、リピート受注をベースにした独自のビジネスモデル解説などを１２０分間講演した。また、新卒１期生の応援メッセージやパナソニック、TOTOといったメーカーからのコメント動画などを流し、様々な角度から会社を紹介する工夫を凝らしている。選考は３次面接まで行った。

　「従来よりも３、４カ月早く採用活動を始めたところ、やる気、熱のある学生に出会えました。新卒社員は将来の店長候補としてしっかり育成していきたい」（加藤社長）

　同社の３月末の決算は前年比１１６％の約５億３５００万円の売り上げ。今後、店舗展開も視野に入れており、近年新卒採用を強化していた。

　出店時期については、消費増税による景気動向を見極めてから検討する。