「もうまもなく70代で体力の限界だが、後継者がいない。廃業するしかないのか...」。誰にも相談できず、このような事業承継の問題に悩む経営者は多い。今回は中小企業が抱える事業承継の実態と、事業を引き継ぐアイデアを紹介する。
休廃業、解散、倒産件数の推移
高齢、突然の病...早期に後継者探しを
中小企業の廃業は年々増加している。帝国データバンクの調べでは、年間約2万9000社の中小企業が廃業している。そのうちの2割程度が建設事業者であると見られる。
廃業の理由で最も多いのが「高齢化・健康」。経営者が元気なうちに後継者を見つけられなかったことが分かる。
廃業を決断した理由

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