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「多能工」を含む記事の検索結果：
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【大規模修繕の闇に迫る】不適切コンサル問題、解決に向け対策続々と
1371号 （2019/08/05発行） 8面、9面・マンション大規模修繕業界で事業者間の不適切な金銭授受が問題に・問題の背景に、2017年に協会ができるまで野放図の状態だったことがある・今後は基準作りや改修に特化したプログラムの充実が望まれる ...
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ファミリーグループ、職人のノルマは粗利額 超過分の半額は給与に
1367号 （2019/07/08発行） 8面ファミリーグループ（東京都足立区）は、社員職人に粗利額のノルマを課し、超過分にインセンティブをつけることで粗利額の向上を図っている。 協力業者も含め、CSが高いスタッフの表彰を年に2回実施。施工に関...
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大工・職人の養成学校「匠アカデミージャパン」、施工実習の受講増加
1362号 （2019/05/27発行） 6面匠大塚と連携、内製化の糸口に 大工・職人の養成学校「匠アカデミージャパン」で、施工の内製化を目的とした受講が増加している。運営するのは、人材派遣や教育研修を行うイマジンプラス（東京都渋谷区）だ。講座...
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【キンライサー社長インタビュー】「IPO」で組織の強化を
1362号 （2019/05/27発行） 16面令和時代 TOP INTERVIEW リフォーム業界で存在感を示すトップランナーに、令和時代における経営ビジョンについて聞いた。3つのキーワードをもとに目指すべき企業像、経営戦略を語ってもらった（本...
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横浜ホームスタッフ、多能工化でリピート9割超
1361号 （2019/05/20発行） 5面施工費も安く、年900件受注 水まわりを中心に年1000件リフォームを行う横浜ホームスタッフ（神奈川県横浜市）は、多能工化を推進している。その結果、リピート率が9割と年900件を超えた。 施主がDI...
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【インタビュー】住環境ジャパン、リノベワンストップ強化
1360号 （2019/05/13発行） 10面令和時代 TOP INTERVIEW 令和という新時代が5月から始まった。リフォーム業界で存在感を示すトップランナーに今後のビジョンを聞いた。3つのキーワードを元に目指すべき企業像、経営戦略を語って...
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【ハウジング重兵衛社長インタビュー】6代目就任、リノベ開始
1359号 （2019/05/06発行） 15面令和時代 TOP INTERVIEW 令和という新時代が5月から始まった。リフォーム業界で存在感を示すトップランナーに今後のビジョンを聞いた。3つのキーワードを元に目指すべき企業像、経営戦略を語って...
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リフォーマー専門学校、多能工工事で粗利15％改善
1356号 （2019/04/08発行） 17面・リフォーマー専門学校に太陽光販売会社等、多様な事業者が入学・多能工化により、一人あたり5000万円の工事が可能に・今後も、職員を育成する文化を広げていく 1人あたり5000万円の工事可能 ト...
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ハタ コンサルタント、多能工で工期を短縮化
1352号 （2019/03/11発行） 2面動機付けは「危機をあおること」 建築業に特化してコンサルティングを行うハタ コンサルタント（愛知県名古屋市）の降籏達生社長が多能工化の重要性について講演を行った。 多能工化の重要性について講演 ま...
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【経営力アップ講座】『組織は人なり』を大切にし、経営戦略をブランディングする
1352号 （2019/03/11発行） 17面タナベ経営の経営力アップ講座第11回 『組織は人なり』を大切にし、経営戦略をブランディングする 住まいと暮らしに関する事業者に向けてコンサルティングを行うタナベ経営。今回は、建設業界の人に関する課題...
