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【特集 人材問題(2) 採用＆離職率低下】サンプロ・三春情報センター・ゆとりフォームの問題取組を紹介
1321号 （2018/07/17発行） 10面、11面人材問題(2) 採用＆離職率低下 会社説明会に学生が集まらない、求める人材が来てくれない...など人材獲得に苦戦する企業は多くある。そのような状況の中、好調に採用を続ける企業に戦略を聞いた。そして重...
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KMユナイテッド、女性塗装職人が語る 仕事の魅力とは？
1307号 （2018/04/03発行） 7面・国交省が建設業界に女性の進出を促進、現場で働く女性に声を聞いた・KMユナイテッドの浦西さんは、女性職人のロールモデルを目指して働く・将来は職長となり、男性の現場環境を含めて改善することを目指す ...
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ユニオンテック、職人を探せるアプリ「CraftBank」をリリース
1298号 （2018/01/30発行） 8面・建設業界の新たな形作りを目指すユニオンテック社長に話を聞いた・異工種・異なる規模の職人の交流・直接依頼を促し、業界活性化へ・業界の"見える化"を皮切りに、業界全体のイメージを変えていく ユニ...
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JBN調査、「社員大工」いる会社は27％
1288号 （2017/11/14発行） 7面20代が最多の26％ 一般社団法人JBN（全国工務店協会／東京都中央区）は、大工職人の育成実態に関する調査を実施。回収回答数383件の結果を集計したものをこのたび発表した。 4分の1が社員大工で...
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うるるBPO、事務作業代行が好評
1281号 （2017/09/19発行） 19面顧客情報、見積書をデジタル化 うるるBPO（東京都中央区）が提供する、事務作業の代行サービスが人気だ。 同社は入札情報配信サービスを提供するうるるの子会社。紙の見積書や契約書、顧客情報などのデジタ...
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リブセンス、不動産テックに特化したニュースサイト「SUMAVE」提供開始
1280号 （2017/09/12発行） 1面求人や不動産などの分野でインターネットサービスを提供するリブセンス（東京都品川区）は、不動産テックの最新情報をワンストップで提供するニュースメディアサイト「SUMAVE（スマーブ）」の提供を開始した...
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「ブラック企業リスト」、建設3割超え
1268号 （2017/06/13発行） 2面労働関係法違反、厚労省が公表 厚生労働省は5月、労働関係の法令に違反した企業を公表した。同月末時点で345件に上るいわゆる「ブラック企業リスト」の、実に3割以上が建設に関わる事業者だった。 ブラッ...
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NEXTからLIFULLへ、「不動産領域にとらわれない100人の経営者生み出す」
1265号 （2017/05/23発行） 24面LIFULL 井上高志 社長 不動産サイト「HOME'S」などを運営するLIFULL（ライフル）は今年4月、社名を「NEXT（ネクスト）」から変更し、本格的なグローバル展開に乗り出し始めた。国内では...
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リフォーム会社の「業務効率化」、人材の定着と成長に労働環境改善は必須
1258号 (2017/03/28発行） 15面リフォーム会社にとっては人材の成長こそが企業成長への鍵となる。とはいえ、社員の長時間労働が続けば、生産性も落ちてしまうし、疲弊して退社してしまえば長期間にわたって戦力となることが難しくなってしまう。...
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絞り込んだ人材へ「ダイレクトリクルーティング」
1256号 （2017/03/14発行） 5面絞り込んだ人材へ「ダイレクトリクルーティング」【vol.33】 若手人材の採用に四苦八苦している企業が多い中、「ダイレクトリクルーティング」で成果を上げている企業が増えてきています。ナビや求人雑誌...
