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「職場」を含む記事の検索結果:
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私がリーダーになった日
3人でも分業制で好転 横断的な現場管理
リフォマガ2025年5月(リフォーム産業新聞5/12号) -
私がリーダーになった日
部下を受け入れ、自分も受け入れてもらう 現場主義のプレイングマネージャー
リフォマガ2024年5月号(電子版限定) -
ノーブデンス、創業5年で売上高20億円 採用と働きやすい環境づくりに注力
1652号(2025/06/09発行)10面買取再販、リフォーム、解体の3事業を手掛けるノーブデンス(大阪府大阪市)は、採用と働きやすい環境づくりで売り上げを急激に伸ばしている。現在創業5年目で、2023年3月期の売上高は約2億、2024年3...
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【オピニオン】少子高齢化時代、人手不足にどう向き合う
1652号(2025/06/09発行)15面少子高齢化が進むなか、建築・リフォーム業界では深刻な人手不足が続いている。若い人材が定着する環境づくりや、高齢者や外部人材の活用など、多様な手法でこの課題に挑む5人の経営者に聞いた。 目次 求職者...
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エムタッグ、下請け工事で事業拡大 今期7億円目指す
1650号(2025/05/26発行)3面エムタッグ(東京都渋谷区)は、新築工事を中心に展開する建設会社だ。もともとは経理代行業を営んでいた法人を母体として、1年ほど前から本格的に新築工事の請負事業を開始した。前期の売上は約1億円だったが、...
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伸びる会社の人材育成
女性が働きやすければ社員が定着する
リフォマガ2024年4月号(電子版限定) -
リノクラフト、売主の世界観を引き継いだリノベ実現【リノベーション・オブ・ザ・イヤー2024】
1648号(2025/05/12発行)9面一般社団法人リノベーション協議会主催の 「リノベーション・オブ・ザ・イヤー2024」。1500万円以上部門で最優秀作品賞を受賞したのが、「sam.tati(サンタティ)〜他人間相続〜」である。単なる...
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MIMA、全社員が「ほめる達人」、離職防止や採用力向上に
1647号(2025/05/05発行)2面リフォーム会社のMIMA(大阪府八尾市)は、一般社団法人日本ほめる達人協会( 大阪府大阪市)が提唱する「ほめ達!」を取り入れ、離職防止や採用力の向上につなげている。 「ほめ達!」とは、人や物、商品、サ...
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昭和ルーフリモ、従業員の満足度を高める
1644号(2025/04/14発行)3面金属屋根工事をメインとする昭和ルーフリモ(東京都杉並区)は、「従業員の満足度」を高める職場づくりに注力している。 特に前川祐介社長が注力していることは評価制度だ。努力や成果を正当に評価されていると実感...
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スエヒロ工業、「育休虎の巻」を作成 取得者夫婦へヒアリング
1644号(2025/04/14発行)12面大規模修繕を主軸に展開するスエヒロ工業(静岡県沼津市)はこのほど、厚生労働省が実施する「イクメンプロジェクト」主催の企業向けシンポジウムに登壇した。同シンポジウムのテーマは「育児しやすい職場の作り方...