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「職場」を含む記事の検索結果:
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伸びる会社の人材育成
女性が働きやすければ社員が定着する
リフォマガ2024年4月号(電子版限定) -
リノクラフト、売主の世界観を引き継いだリノベ実現【リノベーション・オブ・ザ・イヤー2024】
1648号(2025/05/12発行)9面一般社団法人リノベーション協議会主催の 「リノベーション・オブ・ザ・イヤー2024」。1500万円以上部門で最優秀作品賞を受賞したのが、「sam.tati(サンタティ)〜他人間相続〜」である。単なる...
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MIMA、全社員が「ほめる達人」、離職防止や採用力向上に
1647号(2025/05/05発行)2面リフォーム会社のMIMA(大阪府八尾市)は、一般社団法人日本ほめる達人協会( 大阪府大阪市)が提唱する「ほめ達!」を取り入れ、離職防止や採用力の向上につなげている。 「ほめ達!」とは、人や物、商品、サ...
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昭和ルーフリモ、従業員の満足度を高める
1644号(2025/04/14発行)3面金属屋根工事をメインとする昭和ルーフリモ(東京都杉並区)は、「従業員の満足度」を高める職場づくりに注力している。 特に前川祐介社長が注力していることは評価制度だ。努力や成果を正当に評価されていると実感...
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スエヒロ工業、「育休虎の巻」を作成 取得者夫婦へヒアリング
1644号(2025/04/14発行)12面大規模修繕を主軸に展開するスエヒロ工業(静岡県沼津市)はこのほど、厚生労働省が実施する「イクメンプロジェクト」主催の企業向けシンポジウムに登壇した。同シンポジウムのテーマは「育児しやすい職場の作り方...
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田中建興、インスタグラム活用し採用強化 6年間で5人の新卒を採用
1644号(2025/04/14発行)8面公共事業の土木工事を主力とし、リフォーム事業にも注力する田中建興(大阪府八尾市)は、インスタグラムやインターンシップを活用して、新卒採用に注力している。また、有給休暇の充実や資格取得支援制度の導入な...
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離職率月4%台を実現、毎月のアンケートで経営把握
1642号(2025/03/24発行)13面2013年の設立以来、全国に85拠点あるLIXILショールームの運営を手掛けているLIXIL Advanced Showroom(東京都港区)。従業員の女性比率が9割を超えるなか、性別やライフステー...
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シップ、AI活用した採用サイト提供 バーチャルスタッフが面接対応
1634号(2025/01/27発行)4面リフォーム会社向けにホームページ制作を手掛けるシップ(東京都文京区)は、AIを活用した採用サイト開設サービス「プロモ・リクルートAI」を提供している。 求職者に24時間対応するバーチャルスタッフ 同サ...
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湯建工務店、新築、リフォーム、賃貸で15億円 働きやすい職場づくり推進
1634号(2025/01/27発行)11面新築、リフォーム、不動産を手掛け、年商15億円の湯建工務店(東京都大田区)。同社では、正社員26名中、3〜4割が女性。そのため男性も女性も活躍しやすい環境づくりに注力をしている。 現場に女性用トイレ...
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LOOPLACE、築古ビルを1棟貸しオフィスに
1632号(2025/01/13発行)3面「gran+」シリーズ16棟目 築古ビルの再生を手掛けるLOOPLACE(東京都千代田区・前期売上高23億円)は、2024年10月に「gran+ ASAKUSABASHI-3)グラン・プラス浅草橋3)...