「社員」を含む記事の検索結果（214ページ目）

　細田工務店（東京都杉並区）の西荻窪駅前館がリニューアルした。女性が入りやすい店づくりをし、「西荻ナチュラルライフ」を打ち出している。「シンプルでありながらぬくもりのある空間を提案していきたい」とリフ...

売れる仕組みはこう作れ！すぐに使えるマーケティングのネタ　マーケティングの勘所 Chapter 25　リファラル採用 (1) 　今回は、採用難で苦しまれている会社の多い住宅業界において、弊社が最近ご支...

タナベ経営の経営力アップ講座第15回　内定辞退ゼロ・離職率1％台を実現する建設会社 　住まいと暮らしに関する事業者に向けコンサルティングを行うタナベ経営。今回は、社員の定着率が非常に高いある企業の取り...

紙上コンサルティング 中小企業のスモールM＆A活用第2回 「三方よし」のスモールM＆A 　M＆Aという言葉には何かとネガティブなイメージがつきまといます。少し前までは資産規模の大きいM＆Aでハゲタカ、...

　水まわりや外装リフォーム、公共工事を手掛ける小木工業（新潟県新潟市）は、8年前から本社オフィス横にカフェ「Cafe de Eco（カフェドエコ）」を構えリフォームの魅力を伝えている。同社は「エコリフ...

マナトレーディング　齋藤洋平 社長 インテリア提案がリフォーム受注 　1984年に創業し、インテリア商品の輸入を行うマナトレーディング（東京都目黒区）。「人間的な本能からインテリアは必要」と語る齋藤洋...

　ノー残業デイを定め残業時間削減を掲げても働き方改革は成功しない！スタッフ達がより意欲的に日々の業務に打ち込めるような働き方のスタイルを紹介していく。 シングルマザーも働きやすい会社に 　リフォー...

仕事する場を選べるカフェラウンジ 　現在のオフィスデザインのトレンドの1つは、作業やミーティング、リフレッシュなど多目的に使用できるカフェスペースを設けることだ。「人によって集中できる環境やタイミング...

　ファミリーグループ（東京都足立区）は、社員職人に粗利額のノルマを課し、超過分にインセンティブをつけることで粗利額の向上を図っている。 協力業者も含め、CSが高いスタッフの表彰を年に2回実施。施工に関...