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「生産性」を含む記事の検索結果:
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コニージャパン、住宅事業に特化し3年後100億円へ
1276号 (2017/08/08) 8面コニージャパン 赤石幸彦 専務取締役 住宅事業のほか、飲食、健康改善など、多角的に事業展開するコニージャパン(大阪府大阪市)が、住宅事業に特化した組織改革に乗り出す。赤石幸彦専務取締役に、具体的な戦...
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三協立山、たった1日でドアリフォーム「NOVARIS」
1272号 (2017/07/11発行) 43面短工期、簡単施工を実現 わずか1日でドアのリフォームが完了。大手建材メーカー三協立山(富山県高岡市)が始めたリフォーム用ドア「NOVARIS(ノバリス)」は短時間で工事が終わるユニーク建材。従来型の...
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KMユナイテッド、異なる人材で企業はより強くなる
1269号 (2017/06/20発行) 17面老舗塗装会社、成長の鍵は女性 「異なる人材を集めることで、企業はより強くなる」。そう話すのは、大阪府で塗装工事を行うKMユナイテッド。1950年創業の老舗塗装会社、竹延の子会社として2013年に設立...
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リノベる、建築・不動産・金融 3つを提案できる「人」こそ大切
1267号 (2017/06/06発行) 24面リノベる 山下智弘 社長 中古マンションのリノベーション事業で今、最も急成長している一社がリノベる(東京都渋谷区)だ。今年3月末には7期目が終わり、売上高は40億円強で着地。リノベ請負を主力とする会...
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【働き方改革】リフォーム会社は残業が当たり前?
1266号 (2017/05/30発行) 17面残業の減少など、企業の働き方改革が叫ばれる中、リフォーム会社はどうなのか?。本紙の調査では「残業時間を60時間内に収めることは困難」とため息をつく回答企業が少なくなかった。 (写真はイメージ) 休...
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リフォーム会社の「業務効率化」、コストしか見ないシステム選びは危険!
1260号 (2017/04/11発行) 21面脱ブラック!!「業務効率化」 特集 vol.2 リフォーム会社にとっては人材の成長こそが企業成長への鍵となる。とはいえ、社員の長時間労働が続けば、生産性も落ちてしまうし、疲弊して退社してしまえば長...
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若者の働き方の多様化に対応した人材活用を
1260号 (2017/04/11発行) 5面若者の働き方の多様化に対応した人材活用を【vol.34】 採用活動などを通じて、若者と触れている中で多種多様な価値観や、それに基づく働き方を認める(認めざるを得ない)世の中の流れが加速しているよう...
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リフォーム会社の「業務効率化」、人材の定着と成長に労働環境改善は必須
1258号 (2017/03/28発行) 15面リフォーム会社にとっては人材の成長こそが企業成長への鍵となる。とはいえ、社員の長時間労働が続けば、生産性も落ちてしまうし、疲弊して退社してしまえば長期間にわたって戦力となることが難しくなってしまう。...
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インテリックス空間設計、3カ月間で「大工兼監督を育てます」
1254号 (2017/02/28発行) 20面インテリックス空間設計 藤木賀子 副社長 マンション改修学ぶ「リノベ学校」始まる 中古マンションの買取再販事業を手掛けるインテリックスグループ(東京都渋谷区)が職人育成に乗り出した。「マルチリノベー...
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プレミアムフライデー、住宅会社で実施する企業は?
1253号 (2017/02/21発行)経済産業省が推奨する「プレミアムフライデー」が2月24日に始まる。これは長時間労働の削減や仕事とプライベートの両立などを目的に、毎月末の金曜日の業務を早めに切り上げる官民連携の取り組み。 住宅業...