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  • 採用活動の短期集中化は、「SNSを駆使した仕込み」で乗り切る【vol.18】  2016年4月入社の新卒大学生採用活動を実施された企業は、内定者のフォロー活動に力を入れておられる時期でしょう。16...

  •  ≪テーマ: リノベーション希望者の悩みとは?≫何から始めれば...リノベは「難易度高い」買い物 ◆今週のゲストコラムニスト◆サムタイムズ リノベーションラウンジ東京 足立 淳代表取締役 対面相談サ...

  •  「人も商品も変えずに売り上げを伸ばすには、非営業スタッフも含め、全員が接客と提案で最低65点以上取れるようになることが大切です」と話すのは、接客営業のコンサルティング業務を行うビジネスマナー研究所(...

  • ≪テーマ: 夏水組が「内装の学校」を始めた理由≫日本の賃貸物件をもっと豊かに ◆今週のゲストコラムニスト◆夏水組 坂田夏水社長 賃貸改装、学ぶ場を  以前から不動産業者の方、大家業の方より、夏水組の...

  • 女性活用は「結婚・出産」の停滞期を組み込むワークプランを【vol.17】  住宅業界における人不足が深刻化する中、従来の採用手法や考え方だけで、ニーズが十分に満たされると考える企業は少ないと思いま...

  • ≪テーマ: 中古仲介に今求められていること≫不動産の価値訴求が必須 ◆今週のゲストコラムニスト◆「家を守り・家を継承させる」専門/不動産コンサルタント 畑中 学氏武蔵野不動産相談室株式会社代表取締役。...

  • 日本ホームインスペクターズ協会 長嶋修理事長 1967年東京都墨田区生まれ。広告代理店を経て、94年ポラスグループ入社。99年個人向け不動産コンサルティング会社さくら事務所設立(現会長)。2008年...

  •  「住まいの写真を撮る際のポイントは、正しい"明るさ"、"色合い"、"構図"の3点をきちんと押さえることです」と話すのは、バーガンディフォトコンサルティング(東京都練馬区)の梅津創代表だ。同社は撮影業...

  • 【 vol.16】 慢性人材不足を解消するには「マーケを中長期的に仕掛ける」  オリンピックや増税を控え、慢性的な人手不足状態が続く建築業界。特に採用が困難な今は、通常時より3倍超の採用広告コストが...

  • ≪テーマ: houzzが解決する住宅業界の課題とは≫「住む人」と「住まいのプロ」をつなぐ ◆今週のゲストコラムニスト◆Houzz Japan 加藤愛子社長幼少期を米国で過ごす。シカゴ大学経済学部を...

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