「家族」を含む記事の検索結果（79ページ目）

特集 健康リフォーム (1)断熱改修で健康寿命延ばす 　ヒートショックやシックハウスなど、住宅が健康に害を与えるケースが広がっている。身体に良い住環境を作り上げるにはどうすれば良いのか。最先端の研究を...

・マツミは様々な販促活動を通じて元請け転換に成功、8.5億円を売り上げる・会社のミッションを強く打ち出すことによる、他者との差別化が最も重要・「13の徳目」という小冊子を使い、スタッフのレベルの向上...

～設備・建材／新商品ガイド (37)～ 10cm間隔の模様が目印　GRID WALLPAPER野原ホールディングス（東京都新宿区）など3社 　日本ペイントのペイントブランド「ROOMBLOOM」、デザ...

リフォーム部門の作品が大賞 　LIXIL（東京都千代田区）が開催する「LIXILエクステリアコンテスト2018」の結果が発表され、323点の作品が受賞した。ファサード部門、自然浴エクステリア部門等の新...

・トーヨースタイルキッチンでは、現渡辺会長から清本社長に交代が行われた・同社はキッチンが主力商品だが、ここ数年でインテリアを強化している・今後の展望について、清本社長に話を聞いた トーヨーキッチ...

事例から読み解く繁盛の方程式 vol.6楽しさ心地よさを顧客目線で提供する 　オラクルひと・しくみ研究所の小阪裕司氏に、感性と行動を基準にした「繁盛の方程式」を解説していただく。身近な事例に隠された...

特集：「人」で困らない経営06【モチベーションアップ】 　有力会社は社員のモチベーションをどう高めているか。リフォーム売上高53億円の大手企業、ホームテック（東京都多摩市）は「サンクスカード」という...

・OKUTAでは、出社時間と退社時間を仕事量に応じて変更できる制度を導入・対象者は一定のキャリアや実績をもつ人で、全社員の6割に該当・制度導入後、残業時間は8％減、一人当たりの売上は6％増となった ...

・賃貸リフォームでトップの売上高を誇る朝日リビングが社員の改革に努める・社長の則安氏は2016年よりインセンティブを導入、社員の労働生産性が上昇・ペナルティを廃止、廃止後も売上は下がらなかった ...