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駒商が初の新卒採用で5人内定大学生5人に選ばれたノウハウを公開

駒商が初の新卒採用で5人内定 大学生5人に選ばれたノウハウを公開

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リフォーム売上高5億円の駒商(兵庫県宝塚市)には今年4月、大卒5人が入社した。同社の創立は2006年だが、初の新卒採用。女性4人、男性1人だ。同社の社員数は現時点でパート含めて20人。全体の5分の1が新卒になる。

駒商 女性の専務がヘルメットを被った写真を活用女性の専務がヘルメットを被った写真を活用

成功させるためにまず行ったことは、受け入れる体制の整備だ。「これまではある意味で自由でしたが、新卒が入るのであれば、しっかりと決めないといけないと思いました」(駒走宜久社長)

例えば休暇面では週休2日制を導入。評価制度は、営業マンなら粗利益、施工管理なら完工数、事務ならミスの少なさを評価対象にしていた。だがそれらに加えて、会社への忠誠心なども評価対象に加えた。

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