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「人材」を含む記事の検索結果：
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人材不足を解消するには「中長期的に仕掛ける」
1188号 （2015/10/13発行） 5面【 vol.16】 慢性人材不足を解消するには「マーケを中長期的に仕掛ける」 オリンピックや増税を控え、慢性的な人手不足状態が続く建築業界。特に採用が困難な今は、通常時より3倍超の採用広告コストが...
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「優良中古」、築20年超でも平均517万円で成約
1187号 （2015/10/06発行） 20面優良ストック住宅推進協議会 中林昌人事務局長 ハウスメーカー10社からなる優良ストック住宅推進協議会（東京都千代田区）は、一定の品質を持ったハウスメーカーの既存住宅を「スムストック」と名付けて売買仲...
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リフォーム専門の人材スカウト リンドバーグ
1186号 （2015/09/29発行） 53面10月からサービス開始、関東で展開 不動産業界・建築業界専門の人材スカウト事業を行うリンドバーグ（東京都港区）は、10月から新たにリフォーム業界向けの人材スカウト事業を開始する。当初は関東で事業展開...
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職人の求人サイト「ツクリンクジョブ」開設 採用の数だけ課金
1185号 （2015/09/15発行） 7面ハンズシェア（東京都渋谷区）は８月28日、職人不足で悩む住宅会社向けに求人サイトをオープンした。名称は「ツクリンクジョブ」。募集できる職種は職人に加え、現場監督、営業、事務、アルバイト。求人募集を出...
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リフォーム特化の就活支援 独自基準で優良企業を認定
1185号 （2015/09/15発行） 7面就職活動中の学生に対し、厳選した優良リフォーム店を紹介する就職支援ページが８月31日にオープンした。開設したのは就職やキャリアに関するイベント情報掲載サイトCOLORSを運営するシー・コネクト（東京...
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ジェルコ「住宅リフォーム事業者団体登録制度」について
1185号 （2015/09/15発行） 3面日本住宅リフォーム産業協会（ジェルコ）中山信義会長 2012年11月8日、30周年キックオフ定時総会にて、同協会の会長に就任。合言葉として「生活者に選ばれる"JERCO"」「生活者に愛される"JER...
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"辞めない"人材を見極めるポイントは？
1184号 （2015/09/08発行） 6面【 vol.15】 「辞めない人材」を見極めるポイントは「ストレス耐性」の強さ 大きなコストとパワーをかけて若い人材を獲得したのに、1年もたたずに退職...。そうならないよう、応募者がしっかり定着...
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ナニワ、100億円突破後の成長戦略を模索 社員のレベルアップがカギ
1183号 （2015/09/01発行） 5面ナニワ 吉田昌広 社長 大阪市で住設・建材販売を手掛けるナニワ（大阪府大阪市）。この４月、吉田昌広社長が５代目となる新たなトップに就任した。社員数140人で、売上高は101億円。これをどう伸ばすかが...
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丸産業、ホールディングス化で新戦力を増強
1182号 （2015/08/25発行） 11面丸産業 丸敏幸社長 ネット通販は月商5000万円 奈良県屈指の木材・住設商社の丸産業（奈良県橿原市）。昨年、ホールディングス化を果たし、将来を見据えた事業展開に着手している。丸敏幸社長は「これから...
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顧客の希望引き出し失注防ぐ 営業マン育成のポイントとは？
1181号 （2015/08/18発行） 6面サクセスサポートオフィス森下吉伸 代表取締役 兵庫県で年商5億円のリフォーム会社、モリシタ・アット・リフォームを経営。同時にサクセスサポートオフィス代表取締役として、全国のリフォーム営業マンの育成に...
