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「離職」を含む記事の検索結果：
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タカノホーム、トレーナー制度で離職率が激減
1361号 （2019/05/20発行） 10面若手を1対1でフォロー 富山県を中心に新築とリフォームで80億円以上売り上げるタカノホームは、10年以上前からトレーナー制度を導入し、若手社員の離職率低下につなげている。 これは、経験5年以上の社...
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【人財を育てる研修術】山商リフォームサービス、新卒も中途も「カレッジ」通学
1361号 （2019/05/20発行） 9面新人を「できる」人材に伸ばす戦略とは？ 4月に新入社員が加わり、研修真っ只中という会社も少なくないだろう。優秀な人材を育成するために、新入社員に対してどのような研修を行っているのか。関東で有力なリフ...
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CONY JAPAN、家族宛てのニュースレターで社員定着率アップ
1359号 （2019/05/06発行） 9面我が子の活躍毎月発信 「この『リフォーる通信』が社員の定着率アップにつながっています」。こう話すのはCONY JAPAN（大阪府大阪市）の赤石幸彦専務だ。この通信は社員の活躍を紹介した4ページの冊子...
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【CONY JAPAN社長インタビュー】リフォーム産業は人材がすべて
1356号 （2019/04/08発行） 9面令和時代 TOP INTERVIEW リフォーム業界のトップランナーたちは令和という新時代になにを成し遂げたいのか。企画「新時代TOPINTERVIEW」ではリフォーム、リノベーション会社、ビルダー...
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ザメディアジョン、平成建設の大工200人採用の現場見学ツアーを開催
1354号 （2019/03/25発行） 3面出版事業を行うザメディアジョン（広島県広島市）は5月29日、東京大学や京都大学出身の大工を採用することで著名な建設会社「平成建設」（静岡県沼津市）の視察ツアーを開催する。 同ツアーは全従業員600...
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【働き方改革】IT化＆分業で業務効率化
1353号 （2019/03/18発行） 1面・リフォーム業界の働き方改革の事例を紹介・安藤嘉助商店ではIT・分業化により残業時間が5割減少・マエダハウジングでは現場作業の標準化と分業推進により有給取得率が5倍に IT化や分業で業務効率化 ...
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「建設産業女性活躍推進セミナー」女性の就業継続が課題
1353号 （2019/03/18発行） 3面建設キャリアアップシステムに期待 建設現場での女性は、就業継続の課題がある―――。国土交通省主催の「建設産業女性活躍推進セミナー全国大会」で、「女性活躍」をテーマに、6人のパネルディスカッションが実...
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パソナ・パナソニックビジネスサービス、オフィス緑化累計30件へ
1353号 （2019/03/18発行） 21面引き合いも100件超 パソナ・パナソニックビジネスサービス（大阪府大阪市）は、オフィス緑化の推進に力を入れる。2月、同社が提供する「COMORE BIZ（コモレビズ）」の導入件数を、19年度までに累...
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サンプロ、広告賞やネーミングライツ獲得でブランディングを
1352号 （2019/03/11発行） 8面信頼が会社選びの後押しに 長野県でナンバーワンのリフォーム売上高を誇るサンプロ（長野県塩尻市）で、生活者からの共感を得るようなデザインやブランディングを行っているのがイノベーションラボだ。 信毎広告...
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ICMG、求める人材をAIが判断
1350号 （2019/02/25発行） 4面離職防ぐ効果も 経営コンサルティング業のICMG（東京都千代田区）は、AIを使った企業の採用促進と離職防止サービスを強化する。1月21日から「タレント特性モデリング・サービス」と「タレント離職リスク...
