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「大学」を含む記事の検索結果:
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木耐協、オンラインセミナー開催
WEB限定記事(2022/10/18更新)日本木造住宅耐震補強事業者協同組合(木耐協、東京都千代田区)は、「幸せになる住まいの風水&耐震化の必要性」をテーマにしたオンラインセミナーを開催する。 今回のセミナーは、日本風水建築協会理事長の井上馨一郎氏が、住まいをよくするための風水に...
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オズ・ワーク、特殊構造の日よけでエネルギーを使用せず涼しく
1524号(2022/10/10)9面今夏、オズ・ワーク(大阪府高槻市)の金属製フラクタルが暑さ対策で活躍した。 金属製フラクタルは、フラクタル構造という形状のカラー鋼板の日よけ商品。穴の開いた立体構造で木陰の下にいるような涼しい空間を作...
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【連載 工務店はリフォームと新築の両輪目指せ! ビルダー向けリノベビジネスのイロハ】リノベビジネスの肝は利益をどれだけ残せるか
WEB限定記事(2022/10/10更新)≫≫これまでの連載記事はこちら≪≪ 第7回 リノベビジネスの肝は利益をどれだけ残せるか 工務店向けに戸建・性能向上リノベーション事業の研究及びコンサルティングを行っているコダリノ研究所の稲...
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建築大工技能者等検討会 、大工の雇用・工務店の働き方改革全国オンラインセミナー
WEB限定記事(2022/10/04更新)建築大工技能者等検討会(東京都新宿区)は 、工務店などの経営者や人事労務担当者・建設関係団体の役職員等を対象に、大工の雇用・工務店の働き方改革全国オンラインセミナーを開催する。 本セミナーでは、福井建設代表取締役社長の福井 正人氏が高卒等...
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正社員半数が新卒入社のはなおか、 応募者の将来設計を確かめる2つの策
1523号(2022/10/03発行)3面新築や新築OB向けメンテナンスで年商50億円のはなおか(徳島県板野郡)は、正社員62人中、半数の31人が新卒入社だ。11年間新卒採用を行っている。採用では、将来の目標があるかと、自社で目標を実現できる...
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【連載 リフォーム業界のnext当たり前】「現場管理のnext当たり前」
WEB限定記事(2022/09/21更新)株式会社リアルターソリューションズ、代表の内山です。第4回目のコラムをお届けします。今回のテーマは【現場管理のnext当たり前】です。是非ご一読ください! 建築現場の現場管理については、皆様もお気づ...
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【連載 強い組織づくり。今こそ新卒採用を始めよう】いい組織を継続して作るポイントとは
WEB限定記事(2022/09/17更新)こんにちは!株式会社Cheer代表取締役の平塚でございます。弊社は中小・ベンチャー企業に特化した就活サイト『CheerCareer(チアキャリア)』を運営している会社ということで、 これまで新卒採用...
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工務店中心に190社が加盟「性能向上リノベの会」
1520号(2022/09/12発行)14,15面断熱や耐震、省エネ性能を向上する手段やノウハウを共有し、技術的な支援からプロモーションまで、中古住宅の性能向上リノベーション事業の拡大を支援する「性能向上リノベの会」。昨年10月の発足以来、全国の工...
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【連載 工務店はリフォームと新築の両輪目指せ! ビルダー向けリノベビジネスのイロハ】第6回 リノベのチラシやウェブ販促、5億円企業の戦略は?
WEB限定記事(2022/09/12更新)≫≫これまでの連載記事はこちら≪≪ 第6回 リノベのチラシやウェブ販促、5億円企業の戦略は? 工務店向けに戸建・性能向上リノベーション事業の研究及びコンサルティングを行っているコダリノ研究...
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【連載 リフォーム業界のnext当たり前】「ヒアリングのnext当たり前」
WEB限定記事(2022/08/29更新)株式会社リアルターソリューションズ、代表の内山です。第3回目のコラムをお届けします。今回のテーマは【ヒアリングのnext当たり前】です。是非ご一読ください! 営業のテーマはやはり受注ですよね。リフォ...