「人手」を含む記事の検索結果（26ページ目）

・LIXILグループでは、瀬戸欣哉氏から潮田洋一郎氏へとCEOが変わった・瀬戸氏を迎え、営業利益が93％増加するなどの一定の成果はあった・潮田氏は今後、中国やインドへグローバル展開を目指していく ...

売れる仕組みはこう作れ！すぐに使えるマーケティングのネタ　マーケティングの勘所 Chapter 16　人材採用との共通ポイント 　私が代表を務めるラン・リグは、住宅業界に特化してマーケティングと人材の...

・タツミプランニングは、毎年夏に小学生向け大工体験イベントを開催・大工のユニフォームを着て、のこぎりで木材を切るなどの作業を行う・建築業界の人手不足を背景に、子供たちが興味を持つきっかけに 　タ...

大堀商会、中小企業でも人事部を《リフォーム産業フェア2018経営者セミナーリポート》

・リフォームの大堀商会は、働き方改革で生産性1.6倍アップに成功・従業員数は26人ながら、人事部を作り労働時間短縮に取り組む・経営者自身がワークライフバランスを理解することも重要だと大堀社長 「労働時間」を分析 　従業員26人の小規模...

・由井電気工業、女性を積極的に採用することで売上高を2倍に・働きやすい組織づくりの工夫として、オフィス改装に女性の意見を反映・女性が着たいと思えるおしゃれな作業着を開発するという工夫も 　電気設...

・島津組、女性や65歳以上のスーパーシニアを積極に雇用・社員主導型のビジネスモデルで、顧客満足度アップにつなげている・産休・育休制度の導入など、社員が働きやすい環境整備にも力を入れる 島津組　島...

人材問題(1)　女性活躍 　女性の採用を積極的に行うことで人手不足を解消している企業がある。施設や住宅の電気工事を行う牧野電設（東京都練馬区）だ。同社は2011年以来女性を積極採用し、14人だった従業...

　野村総合研究所（東京都千代田区）は2018～2030年のリフォーム市場規模は、2030年まで年間67兆円台で横ばいで推移すると発表した。 　住宅リフォーム・紛争処理支援センター「住宅リフォームの市...

タナベ経営の経営力アップ講座第3回 社内アカデミーによる学び方カイカクの勧め 　タナベ経営（大阪府大阪市）の連載三回目となる今回は、齋藤正淑氏が社内アカデミーによる社員育成ソリューションについて解説す...

「人手不足」の業界のイメージアップに 　オアシススタイルウェア（東京都豊島区）は、スーツ型作業着「WORK WEAR SUIT（ワークウェアスーツ）」を開発。同社公式サイトにて販売を開始した。 ファッ...