【経営力アップ講座】社内アカデミーによる学び方カイカクの勧め

タナベ経営の経営力アップ講座
第3回 社内アカデミーによる学び方カイカクの勧め

　タナベ経営（大阪府大阪市）の連載三回目となる今回は、齋藤正淑氏が社内アカデミーによる社員育成ソリューションについて解説する。

(1)働き方改革は学び方カイカクから始まる

　多くの工務店やビルダーの皆様と接する機会がある中で、働き方改革を進めようとしても採用難で人手不足、その上、社員が辞めていく...そういったお悩みをよく聞く。

　住宅業界で働き方改革が進みにくい理由の1つに、営業・設計・工務・事務など、働き方が全く異なる職種が混在
しているという事業特性がある。