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「離職」を含む記事の検索結果:
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育てた社員が競合に? 独立する社員を応援するか、経営者の本音【オピニオン】
1604号(2024/06/10発行)10面リフォーム業は無資格で起業できるという点から、参入障壁が低いといわれる。そのため、手塩にかけて育てた優秀な営業マンが独立してリフォーム業を始めた、それどころか、同じ商圏で競合になってしまった、といっ...
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三浦工務店、評価制度を導入 月に1度の面談も
1603号(2024/06/03発行)11面三浦工務店(福岡県福岡市・年商約8億5000万円)は、社員の評価制度をリニューアルし、4月から運用を始めた。同社では営業職、総務、施工管理、大工らを社員として雇用している。職種ごとに評価基準を作り...
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SAKAI、食事会でコミュニケーションの円滑化に、自己開示シートを活用
1603号(2024/06/03発行)20面工務店のSAKAI(大分県大分市)は対前期比126%で19億7000万円を売り上げている。業績好調の要因は社員間でのコミュニケーションの円滑化や情報共有・進捗可視化の徹底だ。上司が部下と一対一で行う食...
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プレステージ、都心5区に絞った再販強化で50戸販売へ 上場も視野
1603号(2024/06/03発行)1面買取再販を手掛け、年50戸の販売、売上高約32億円のプレステージ(東京都千代田区)は、生産性の向上を図り業績アップを目指している。 販売価格5000万円以上に注力 大手と競わず52億円目指す 矢野義信...
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~「働きがい」と「企業成長」~ ヤマタホールディングス(以下YH社)の挑戦
1600号(2024/05/13発行)5面VOL.1 「鳥取・島根のリーディング企業2023」に選出されたYH社。山田雄作代表に「成長の秘訣」について話を伺った。 鳥取県は全国でも人口減少が著しく、事業・採用共に、非常に難しいエリアだ。その...
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暖喜、茨城県内に3店舗目開設 4人体制で3億円目指す
1599号(2024/05/06発行)1面茨城県で9億4000万円を売り上げるリフォーム会社の暖喜(牛久市)はこの春、茨城県守谷市に3店舗目をオープンした。4人の人員で初年度3億円の売り上げを目指す。 守谷市の店舗は常総ふれあい道路という幹線...
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カワムラホーム、年間休日120日を実現 労働時間削減でも増収増益
1598号(2024/04/22発行)9面年次有給休暇の消化率90%以上や年間休日120日の実現など、働き方改革を推進するのが新築やリフォームなどの事業を手掛けるカワムラホーム(北海道旭川市)だ。労働環境の改善により若手採用に成功し、増収増...
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レンツール、1都6県で工具サブスク開始
1598号(2024/04/22発行)17面レンツール(東京都立川市)は、工具のサブスクリプション・レンタルサービス「レンツール」を昨年9月から提供開始した。同サービスは、工具メーカーのマックス(東京都中央区)の社内ビジネスコンテスト「第1回新...
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コープ住まいるえひめ、定時退社で楽しく効率的に働く
1597号(2024/04/15発行)15面社員の定着率アップ・離職率軽減のための取り組みとして、コープ住まいるえひめ(愛媛県松山市)では2つの取り組みを行っている。 「社長と呼ばない」フラットな関係 一つは、残業時間を減らすこと。山本耕二社...
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永野設備工業、朝の「褒め合い」で離職者防止と社内環境改善を実現
1597号(2024/04/15発行)15面水回りリフォームEC「住設ドットコム」を運営し、リフォーム売上高約13億円の永野設備工業(大阪府岸和田市)は、離職率改善のためにさまざまな取り組みを行う。 コミュニケーションの機会を増加 同社の社員...