「離職」を含む記事の検索結果（5ページ目）

VOL.10 人手不足が加速中。若手が5年後に2割しか残らないという現実 「100社あったら99社は採用に困っている」と言っても過言ではないくらい、人手不足が深刻になってきました。もとより中小企業に...

Japan Multi-Crafer Academy、「いかにして多能工職人集団は形成されたのか」セミナー開催

Japan Multi-Crafer Academy（千葉県香取市）は、「いかにして多能工職人集団は形成されたのか～正社員で30名の職人を雇用するリフォーム会社が取り組んだ3つのこと～」と題したセミナーをオンラインで開催する。　　　　　　...

不動産売買仲介を手掛ける夢のおてつだい（愛知県豊田市）は高い営業力を強みとする。現在700店舗以上が加盟する不動産フランチャイズ「ハウスドゥ」のハウスドゥ全国FC大会で営業マン売り上げベスト30の...

増子建築工業（宮城県郡山市）は、評価制度を開始することで、脂が乗った30代の意識を変えた。やるべきことが明確になり、社員のモチベーションが上がってきたという。代表取締役の増子則博さんに話を聞いた。 ...

オリバーは、北陸の富山、石川を中心に総合リフォーム、外壁塗装、水回りから、新築、そして外食事業なども展開する企業だ。また、外装リフォームのボランタリーチェーン（VC）「ガイソー（GAISO）」を展開し...

リーダーの役割には、後進の育成や店舗の売上など、自分だけでなく全体を伸ばす施策を求められる。チーム・店舗全体での売上を最大化するためには、リーダーとしてどのようなアプローチができるのか、どんな管理手...

安江工務店（愛知県名古屋市）は業務の平準化とDX、デザイン性の強化を進める。第2次中期経営計画のなかで、次の3カ年で取り組むべきことを発表した。「3年後、会社全体で売上高102億円と、営業利益5億円を...

リフォーム業は無資格で起業できるという点から、参入障壁が低いといわれる。そのため、手塩にかけて育てた優秀な営業マンが独立してリフォーム業を始めた、それどころか、同じ商圏で競合になってしまった、といっ...

三浦工務店（福岡県福岡市・年商約8億5000万円）は、社員の評価制度をリニューアルし、4月から運用を始めた。同社では営業職、総務、施工管理、大工らを社員として雇用している。職種ごとに評価基準を作り...

工務店のSAKAI（大分県大分市）は対前期比126％で19億7000万円を売り上げている。業績好調の要因は社員間でのコミュニケーションの円滑化や情報共有・進捗可視化の徹底だ。上司が部下と一対一で行う食...