「社員教育」を含む記事の検索結果（8ページ目）

モリシタ・アット・リフォーム、リフォーム工事で粗利率45%達成《リフォーム産業フェア2018in大阪 経営者セミナー》

社員教育のため週1ロールプレイング 　リフォーム売り上げの粗利率45％を達成しているモリシタ・アット・リフォーム（兵庫県姫路市）。同社の森下吉伸社長が、付加価値を生み出すことで高粗利でのリフォーム受注を可能にした経営ノウハウと、組織づくりの...

・藤宮工務店は全国リフォーム合同会議の参加をきっかけに業績安定化・営業と施工の一貫性から分割することを参考にした・一人の営業負担が減ったことにより新入社員を確保できた 営業と施工を分離 　埼玉県...

使える助成金のイロハ第11回　既存顧客にはインサイト営業できめ細やかなアフターフォローを 　現在、日本においては人口の減少が深刻化し、全ての業界で問題視されています。 　世帯数においても2019年の5...

使える助成金のイロハ第10回　「事業継承者」激減の時代、経営者の地盤を受け継ぐ幹部・役員の育成は急務 　最近、中小企業の抱える深刻な問題として、後継者の不在や社長の高齢化が話題にのぼることが増えていま...

・年商80億円のNEXTAGE GROUPが施工現場の安全意識向上に注力・「KY（危険予知）コンテスト」を定期開催し、危険箇所への気付きを共有・同社の施工事業部と提携業者のスタッフ100人が参加した...

フレッシュハウスが初の2位に 総合リフォーム店1位はニッカホーム（愛知県名古屋市）で、305億円。同社は、自社施工と住設機器の大量仕入れ、大量販売を展開する。 2位は73億6000万円のフレッシュハ...

野外研修で「絆」づくり 　リフォーム事業を中心にグループで80億円を売り上げるNEXTAGE GROUP（東京都港区）は、外部への研修プログラムの提供を来年1月から開始する。 合宿研修を通じてチームワ...

使える助成金のイロハ第9回　遅れがちになっていた現場社員への接遇・マナー教育こそ、競合他社に差をつけるポイントとなる 　2018年6月、大手企業の大東建託グループは5回目となる「接遇コンテスト全国大会...

使える助成金のイロハ第8回　全社員営業化とITツールの活用が今後の企業展望の光明となる 　社会構造が変化し、過当競争が激化する中で、営業担当のみが営業を行っているというスタイルでの利益創出は年々困難に...