不満を解消し自主性向上
中小の建設業界に特化しコンサルティングを行うEfyees(エフィーズ、東京都渋谷区)は、建設業社の社内活性化のために「のミーティング」や「笑(え)ミーティング」を推進するユニークな取り組みを行い、クライアントの業績を伸ばしている。現在のクライアント数は4社ほど。
「のミーティング」は、コンサルを受ける建設会社の全社員が月一回ほど居酒屋などに集まり、結果を出す他業界の中小企業の映像を見るもの。鑑賞後、映像を通して感じたことを話し、約3時間かけてお互いの思いや目標、会社理念を突き詰めていく。自分で課題を見つけることで、自主性ある社員を育てるのが狙いだ。
また、「笑ミーティング」も月一回行う。これは日中の2時間を使って、「のミーティング」で出た意見を元に、社員の笑みが生まれるにはどうすればよいかを話し合う。

最新記事
この記事を読んだ方へのおすすめ
-
WEB限定記事(2025/07/03更新)
-
1654号(2025/06/23発行)25面
-
1654号(2025/06/23発行)31面
-
1654号(2025/06/23発行)21面
-
1654号(2025/06/23発行)21面