年間休日120日、フレックス制導入で働きやすい環境を提供

「Home＆nico」の屋号で注文住宅とリノベーションを手掛ける安井建設（愛知県江南市）は、働きやすい環境づくりに注力している。

同社は、働きやすいよう、年間休日は120日を確保。定休日を設けず、各自が月ごとに希望日を申請して休みを取る仕組みを導入。エクセルの表に休みたい日を記入して提出する方式で、土日や平日など柔軟に休日を設定できる。そのため子どもの行事や家族の予定にも対応しやすい。

月に1度懇親会を開催。テレワークやフレッででクス顔を合わせる機会が減るなか、コミュニケーションを取る時間を意識的に確保

フレックスタイムやテレワーク制度も導入しており、自由度の高い働き方が可能だ。女性社員の比率は半数を超え、育児休暇や時短勤務制度も積極的に整備。男性社員の育児休業取得実績もある。