郡山塗装(福島県郡山市)は、来季4月の新卒採用として、14人を決めた。営業マンが大卒6人、職人が高卒8人。

11月8日には内定式を行った
新卒採用では学生のマナーを重視。「お客様の目に触れながらの工事ですので、挨拶や現場でのマナーを守れるかが重要」(佐藤隆社長)
採用のために注意している点は2点。1つ目は会社説明会での学生の振る舞い。オープンディスカッションと称して、若手社員と学生が討論する場を用意。学生の質問や発言からマナーを見極めている。2つ目は部活やクラブ活動に積極的に取り組んできたかという点。「今年カルタ部出身の志願者がいましたが、礼儀がしっかり身に付いており、採用しました」(佐藤社長)
同社は4年前から新卒採用に切り替えた。「新人のうちからマナーと技術を身に付けさせる方が自社にとってはプラスです」(同社長)
同社の年商は11億9000万円。

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