「給与」を含む記事の検索結果（10ページ目）

受注は取れても職人が足りない―――。リフォーム現場ではこんな声が年々高まっている。職人の数は減少傾向にあり、大工はこの20年間で半減。このような状況の中、自ら人材を育てようと動き出す会社も出てきた。ま...

売上3割担う社員の離職がきっかけ 新築とリフォームを手がけるヤマタホールディングス（鳥取県鳥取市・年商20億円）は、社員満足度（ES）向上により離職率の低下に取り組む。棟数は60棟未満だった前期に対し...

リフォーム経営の実態を明らかにする企画。今回のテーマは人材評価・給与制度。各社どのように人材評価や給与制度を決めているのか。リフォーム会社7社に調査した。 《調査項目》(1)リフォーム売上高(2)...

タナベ経営の経営力アップ講座第35回　健康経営を打ち出し採用に成功 人手不足の打開策 今回は中小企業庁の事例にもなっている関東の建設会社A社について書かせて頂く。 A社では人手不足の慢性化に対する打開...

総合リフォーム店のユニバーサルハウス（鹿児島県霧島市）は職人を経験した営業マンを雇用、知識教育を行い、業績を拡大させている。現在5人在籍する営業職の社員は小工事の施工も可能だ。 藤山社長が作成してい...

リフォーム会社の人事戦略第5回 残業代をコントロールする営業職の給与制度 年収500万円で売り上げ2500万円の社員Aと、年収800万円で売り上げ5000万円の社員Bがいたら、会社としては社員Bのほう...

船井総合研究所、リフォーム会社向け評価賃金制度セミナー

船井総合研究所（大阪府大阪市）は、リフォーム会社向け評価賃金制度セミナーをオンラインで開催する。 本セミナーでは、営業・工務・事務といった職種別の適切な人事評価と給与制度の作り方を解説。業績に直結する行動を評価対象項目に落とし込む手法など...

業務管理システムを無料で オフィスコンシェルジュ（東京都豊島区）が提供する業務統合システム「建設BALENA（バレーナ）」を初期費用・月額利用料無料で利用できる「建設BALENAフリー」が登場した。 ...

外壁塗装の三和ペイント（大阪本社）。「教育は企業の義務」だと捉え、創業期から様々な研修に取り組む同社。代表自らが講師役を務め、自立型・自動巻き人材の育成に励む、その考え方やそのメソッドに迫る！ 自...

テレワーク需要見込みモデル店も 新型コロナの第3波が到来する中で、集客イベントを縮小するリフォーム事業者が増えてきた。緊急事態宣言時は各社がイベントを自粛。その後、少しずつ解禁してきて、中には平常運転...