「離職」を含む記事の検索結果（10ページ目）

4月20日は「腰（4）痛（2）ゼロ（0）」の語呂合わせから、腰痛に悩んでいる人をゼロにしたいという想いを込めて「腰痛ゼロの日」とされている。今や国民病とも言われている「腰痛」。全国に腰痛持ちは3000...

初めまして！株式会社Cheer 代表取締役の平塚と申します。 弊社は中小・ベンチャー企業に特化した就活サイト『CheerCareer（チアキャリア）』を運営している会社です。 このコラムのテーマは【...

特集：2店舗目を出そう！ 「競争望むところ」、千葉の外壁塗装店・寿々家が大激戦区の東京に出店、1年で売上1億円、利益18%達成 喜多建設、本社のわずか4キロ先にショールームオープン、出店の決め手...

外壁塗装をメインに手掛ける誠進堂（滋賀県大津市）は、前期創業3期目にして年商14億円を達成。急成長する企業の強みは、社員を重視する経営。「社員がいきいきとしているかが大事」と松村洋平社長は語る。 同社...

リフォームの業績拡大のためには社員研修が欠かせない。実際に商談で困ったケースを想定したロールプレイングを採用する会社など、各社工夫を凝らした取り組みを実施している。 ロープレ強化で売上高1.5倍、「全...

変化が激しい時代をいかにして生き抜くか―――その鍵となるのが人材力です。(1)優秀な人材を集め、(2)育て、(3)生産性を上げる。属人的で労働集約型のリフォームビジネスにおいて、この3点が実現でき...

メンテナンス事業を中心に、4社の子会社を持つNEXTAGE GROUP（ネクステージグループ・東京都港区）。同社の2021年度の連結売上高は、前年比114％の120億円と好調な会社だ。 佐々木洋寧社長...

コロナを機に自社の存在目的を改めて問い直す「パーパス経営」が広がっている。危機や変化を乗り越えるには、社員1人1人が意欲的に行動する必要がある。そのためには指針である「企業理念」とその浸透が重要だ。リ...

ITSUDATSU　黒澤伶 代表 国内初の人材育成の優先順位を可視化する人材発掘サービス「KANAME」と、真本音理論をベースにした組織育成戦略コンサルティングなどの事業を展開するITSUDATSU...

住宅会社の人材不足が進む中で、重要なのはいかに人が辞めない会社を作れるかです。そこで3月24日(木)13時10分より、3年連続働きがいのある会社にランクインし、全国的にも注目を集める楓工務店の田尻忠...