「給与」を含む記事の検索結果（16ページ目）

アプリでやり取り 　iYell（東京都渋谷区）は複雑な手続きが必要な住宅ローン業務をITで効率化する事業を強化している。 「ダンドリ」チャット画面 　同社が4月に開発した住宅ローンアプリ「ダンドリ」は...

人材問題(2)　採用＆離職率低下 　会社説明会に学生が集まらない、求める人材が来てくれない...など人材獲得に苦戦する企業は多くある。そのような状況の中、好調に採用を続ける企業に戦略を聞いた。そして重...

　建設会社でスタッフに対するユニークな「特別手当」が行われている。「やる気」を引き出すことが狙いだ。 プレミアムフライデー支援金の封筒 　牧野電設（東京都練馬区）は、今年の7月から現場監督をする女性社...

・塗装事業のグッドホームが、営業活動委託ネットワークを設立・従来のチラシ営業より高い受注率で、費用対効果に期待・今後は、施工力はあるが営業の弱い企業などに勧めていく グッドホーム　松川幸弘 社長...

・ニッカホーム、リフォーム売上前期比11%増の262億円見込み・安さを押した高い反響率のチラシを提供、同時に粗利率を維持・営業マンへのインセンティブ制もあり、営業力も向上 ニッカホーム　西田裕久...

使える助成金のイロハ第1回 「労務改革」 　昨今、「働き方改革」という言葉をよく耳にするようになりました。労働時間の短縮が声高に叫ばれ、今年の三が日は百貨店、飲食店、スーパーマーケットなどのサービス業...

・6社からなるファミリーグループの事業が年商14億円規模に拡大・分社化による事業の効率化と独特な制度により事業体制を確立・規模の大きいリノベーションに注力し、更なる大型専門店化を図る 介護、不動...

フレッシュハウス、罹災者と健康弱者に頼られるための社内改革《リフォーム産業フェア 経営セミナーリポート》

施工管理をチーム体制に一新 　SOMPOホールディングスのグループ会社フレッシュハウス（神奈川県横浜市）は、保険事業を軸に2つの経営ビジョンを掲げる。災害や罹災したときに頼れる、そして介護リフォームなど健康弱者が頼れる企業になることだ。「S...