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「職場」を含む記事の検索結果:
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「早期に」「逆OB訪問」「SNSで差別化」がカギ
1252号 (2017/02/14発行) 5面「早期に」「逆OB訪問」「SNSで差別化」がカギ【vol.32】 4月入社の新卒採用活動は例年にも増して、人を採用する企業側にとって非常に厳しい採用環境でした。そういった流れを受けて、2018年度...
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ユニオンテック、建設業のスーパープラットフォームを 「TEAM SUSTINA」始動
1250号 (2017/01/31発行) 14面ユニオンテック 大川祐介 社長 店舗、オフィス、住宅などの空間の設計デザインから施工までをワンストップで行うユニオンテック(東京都新宿区)が、"業界活性化"を事業としてスタートさせた。同社は、200...
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「ITツールで業務効率化」は「採用力強化」に直結
1248号 (2017/01/17発行) 5面「ITツールで業務効率化」は「採用力強化」に直結【vol.31】 明けましておめでとうございます。連載スタートから3年目、最近では読者の方からご質問をいただくケースも増えてきました。今回取り上げる...
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【ハウズ・ジャパン×Tunnel 対談】 「家に帰るのが楽しみ」、ITで実現を
1247号 (2017/01/03発行) 26面、27面ITは住宅業界をどのように変えるか―。アメリカ発の住宅情報サイト「Houzz(ハウズ)」を運営するハウズ・ジャパンの加藤愛子社長(33歳)と、部屋写真のSNS「RoomClip(ルームクリップ)」...
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人材不足解消のカギは女性の活躍《リフォーム産業フェアセミナーリポート》
1240号 (2016/11/08発行) 18面7月12日、13日、東京ビッグサイトにて「リフォーム産業フェア2016」(主催・リフォーム産業新聞社)が開催された。イベント内で行われたセミナーの内容をダイジェストする。 今回はワーク&ライフバランスが取れる職場環境の整備に力を入れてい...
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ヤマダ・エスバイエルホーム、出産時の退職ゼロを達成
1239号 (2016/11/01発行) 15面女性が働きやすい職場にしたい―――。ヤマダ電機グループの住宅会社、ヤマダ・エスバイエルホーム(群馬県高崎市)は、2006年10月に「女性活躍推進チーム」を発足。女性ならではの目線での職場環境改善を行...
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営業マンゼロで年商5億円《リフォーム産業フェアセミナーリポート》
1230号 (2016/08/30発行) 13面7月12日、13日、東京ビッグサイトにて「リフォーム産業フェア2016」(主催・リフォーム産業新聞社)が開催された。イベント内で行われたセミナーの内容をダイジェストする。 兵庫県神戸市で5億円を売り上げるすみれ建築工房。なんと受注の95...
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ユウワ、社内会議をスカイプで 本店と支店間の移動時間減
1226号 (2016/07/26発行) 11面社内会議をインターネット通話ソフトskype(スカイプ)で行っているのがユウワ(新潟県新潟市・今井直人社長)だ。同社は、本店と支店のスタッフを集めた会議をskypeで行っている。 全員がSkypeと...
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パワハラ被害、年間6万件超 有能な上司ほど加害者に
1216号 (2016/05/17発行) 12面「なんでこんなこともできないんだ!辞めてしまえ!」こんな言葉が飛び交う職場は、パワーハラスメントが横行している可能性が非常に高い。パワハラは職場の生産性を下げ、社員の離職、精神疾患、最悪のケースでは...
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リフォーム業界でも「なでしこ」活躍、働きやすい職場づくり続々
1214号 (2016/04/26発行) 20面リフォーム業界でも女性が活躍する会社が増加している。各社、職場環境の改善や、女性社員の建設現場への登用などに取り組んでいる。国も4月から「女性活躍推進法」をスタートしており、この動きは今後より活発化...