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「内定」を含む記事の検索結果:
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YKK AP、役員人事
1602号(2024/05/27発行)2面YKK AP(東京都千代田区)は取締役の人事を内定した。 (1)退任取締役 2024年6月10日開催予定の定時株主総会の終了をもって2名が退任予定。 新関 文夫〔現任〕取締役 大谷 渡〔現任〕取締役 ...
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オノヤが採用を強化 社員300人超え、今期70億円超えに前進
1600号(2024/05/13発行)1面リフォーム会社のオノヤ(福島県須賀川市・年商65億円)は新卒採用に力を入れている。今年4月には29人の新卒社員が入社し、2年前まで260人ほどだった従業員数は300人を超える規模になった。採用のために...
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トラ―チ、月の求人応募は100人超え、SNSで会社の雰囲気を発信
1591号(2024/03/04発行)12面住宅用太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工・メンテナンスなどを行うトラーチ(奈良県奈良市)は、SNSの活用で人手不足を解消している。約1年前からSNSを開始し、現在月100〜120件の求人応募がくる...
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GOOD PLACE、男性従業員の育休取得を推進、育休による引き継ぎ者に手当を支給
1590号(2024/02/26発行)16面建築事業やオフィス事業、総務アウトソーシング事業を手掛けるGOOD PLACE(東京都渋谷区)は育休取得を推進している。2022年10月には従来の育児支援制度に加え、新たな制度を3つ導入した。男性従業...
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「大採用難」の時代、外部プロ人材を使って乗り越えるための戦略とは?【ランリグ渡邉の「その仕事、正社員じゃなきゃダメですか?」】
1588号(2024/02/12発行)3面VOL.4 高度化、多様化し続ける採用手法と、働く人の価値観の変化 ダイバーシティや多様化の時代などと言われて久しいですが、昨今では働く人の価値観が目に見えて多様化、変化しています。一昔前であれば新...
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【トレンドキーワード2024】職人不足、自社雇用や育成施設で教育
1583号(2024/01/01発行)9面深刻な職人不足が業界の課題となっている。こうした事態を少しでも緩和しようと、自社で雇用し、育成に乗り出している。そのために待遇を改善したり、育成施設を開設するといった動きが業界全体で加速している。大...
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澤村、新しい価値観を示し潜在需要掘り起こす【2024年有力企業インタビュー】
1583号(2024/01/01発行)7面前期リフォーム売上6億7300万円の澤村(滋賀県高島市)は、「困りごとを解決」するリフォームから「プラスの価値」を創るリフォームを増やす方針。そのために、社内外のブランディングや採用に引き続き注力して...
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Standard Force、1日30分の学習で資格取得 月1650円の建築学習ウェブサービス
1582号(2023/12/25発行)17面Standard Force 原田 岳 社長 1日30分、2カ月間継続学習するだけで、2級建築施工管理技士の資格で現在、合格率100%を実現しているウェブサービスがある。建材流通で100年以上の歴史...
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レジデンシャル不動産、さいたまスーパーアリーナで運動会 社内交流を活性化
WEB限定記事(2023/12/15更新)買取再販大手のレジデンシャル不動産(東京都足立区)は12月2日、さいたまスーパーアリーナで運動会を開催した。全従業員が参加するイベントで、4年ぶりの開催。 全社員参加の運動会開催「会う」価値を再認識 ...
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ニッカホーム関東、2024年新卒内定式を開催 18人入社
1580号(2023/12/11発行)2面有力リフォーム会社ニッカホーム(愛知県名古屋市)傘下のニッカホーム関東(東京都世田谷区)は、11月1日に2024年4月入社予定の新卒内定者に向けた内定式を開催した。内定者18人に配属先の発表、内定証書...