「原田」を含む記事の検索結果（4ページ目）

・前期比で受注を1.2倍に増やした原田左官工業所の経営理念は「夢とロマン」・経営理念や方針は、共通の全65ページの経営企画書、月1回の会議で共有・先輩職人から若手職人への手厚い研修、伝統技術の継承発...

・オリジナルユニフォームを製作する原田の社長に話を聞いた・今の作業着の問題点や会社の思い、デザインイメージなどをヒアリングして製作・ユニフォームで、建築会社のブランド力を高めていきたい 原田　原...

事務仕事の体験も 　原田左官工業所（東京都文京区）は、職人研修に力を入れ始めた。 社内講習で技術を高める 　1つは、社内講習制度。先輩職人が、若手メンバー5～7人に技術を教える制度。年2回、繁忙期でな...

「土間」プランが最優秀賞 　8月2日、ラ・アトレ（東京都港区）と小泉（東京都杉並区）共催で、「第4回ラ・アトレ＋小泉学生実施コンペ2018」が行われた。これは、ラ・アトレが販売予定の中古物件のリノベデ...

・建築物解体業のシンワは、オリジナル作業着でブランディング・こだわりのオーダーメードで、従業員のモチベーションアップにも・同社の2018年2月期決算は前年比約66％増の30億円と大幅増収 モチベ...

理工系ベトナム人が中心 　外国語学校「新日本学院」を運営する明晴インターナショナル（東京都福生市）は、工務店やリフォーム会社向けに、外国人留学生の採用マッチングに力を入れている。 外国語学校「新日本学...

KMユナイテッド・原田左官工業所、「職人不足問題」解決へ《リフォーム産業フェア 経営セミナーリポート》

若手や女性、独自の教育術を公開 　人材不足が大きな課題となっている建設業界。女性や外国人など多様な人材の採用・育成を推めているKMユナイテッド（大阪府大阪市）の竹延幸雄社長と、原田左官工業所（東京都文京区）の原田宗亮社長に、職人育成の極意と...

「建物健康診断」開始 　不動産管理業を行うリッチロード（東京都新宿区）は、マーキュリー（東京都新宿区）と業務提携し「建物健康診断サービス」を6月に開始した。これはリッチロードで購入した物件に対して、無...

一流職人をまねて学ぶ「モデリング」 　職人不足、高齢化が叫ばれる中、20～30代の若者や女性の職人が数多く活躍するユニークな左官屋がある。原田左官工業所（東京都文京区）はこれまでの職人育成の方法とは異...

《地域活性化プロジェクトリポート》～ひろしま里山交流プロジェクト実行委員会～ 　広島県は、建築家の隈研吾氏監修の下で、「廃校リノベーション」を進めている。同プロジェクトについて、中山間地域振興課内に設...